關(guān)于微咖啡
在微咖啡，大家除了可以在一個(gè)優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境工作外，還可以擁有一個(gè)親切友好且懂得合作的可觀團(tuán)體。微咖啡的員工豈但會(huì)親切的提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)給每位客人、保護(hù)環(huán)境的清潔整齊，同時(shí)還在咖啡制作、收銀等各個(gè)方面做到精益求精。
作為青年休閑餐飲連鎖品牌的微咖啡擁有屬于本人的特色餐品。咱們除了提供飲料與甜點(diǎn)外，還參與了一系列風(fēng)味獨(dú)一無二的小吃。尊重傳統(tǒng)與鼓勵(lì)創(chuàng)建是咱們的主旨，咱們希望能為每一位來到微咖啡的客人帶來一份全新的味覺享用。
加盟微咖啡
目前微咖啡支持全國(guó)加盟，您只要要尋找到比較好的鋪位，其它的加盟開店工作由咱們?nèi)虨槟邉澩瓿?。加盟微咖啡，可以把您的加盟?xiàng)目迅速進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期，搶占您當(dāng)?shù)氐男率叫蓍e群體！
在加盟方選好適合的鋪位后，微咖啡的加盟專員會(huì)前往該地點(diǎn)做全面的調(diào)查，會(huì)給予地位的評(píng)估，如果地位適合的話，進(jìn)入加盟協(xié)定商談起稿階段 。如果該地位經(jīng)過調(diào)查后以為不適合的話，咱們會(huì)倡議加盟方繼續(xù)尋找愈加適合的地點(diǎn)。（以咱們的經(jīng)驗(yàn)，普通倡議面積不少于80平方，而且處于 當(dāng)?shù)亟值廊肆髁枯^高的地位。）
如果地位適宜，加盟協(xié)定簽署后。微咖啡的全國(guó)加盟事業(yè)部會(huì)為該店鋪?zhàn)鲞m合的設(shè)計(jì)，在保持總體風(fēng)格的前提下，可以聯(lián)合加盟方的需要或當(dāng)?shù)?的實(shí)際環(huán)境來做出微調(diào)，雙方共同把設(shè)計(jì)定稿。施工方可以交由微咖啡擔(dān)任，也可以自行部署施工方。（以咱們的經(jīng)驗(yàn)，普通倡議施工方由微咖啡 擔(dān)任，這樣可以很大限度保持設(shè)計(jì)和實(shí)際工程的一致性，也可以提升/增加施工時(shí)間。）
隨后，開店的設(shè)施洽購(gòu)，開店預(yù)備，初期所有原物料，咱們都會(huì)預(yù)備好。在人員招聘方面，咱們倡議在當(dāng)?shù)卣衅赶喔扇瞬拧Ｖ蟮呐嘤?xùn)和開店運(yùn)作 ，均有微咖啡的專員全程擔(dān)任。

微笑服務(wù) & 美味制造
在微咖啡，大家除了可以在一個(gè)優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境工作外，還可以擁有一個(gè)親切友好且懂得合作的可觀團(tuán)體。微咖啡的員工豈但會(huì)親切的提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)給每位客人、保護(hù)環(huán)境的清潔整齊，同時(shí)還在咖啡制作、收銀等各個(gè)方面做到精益求精。
作為青年休閑餐飲連鎖品牌的微咖啡擁有屬于本人的特色餐品。差異于其他咖啡店的是咱們除了提供飲料與甜點(diǎn)外，還參加了一系列風(fēng)味獨(dú)一無二的小吃。尊重傳統(tǒng)與鼓勵(lì)創(chuàng)建是咱們的主旨，咱們希望能為每一位來到微咖啡的客人帶來一份全新的味覺享用。
學(xué)無止境 & 輕松工作
微咖啡提供一個(gè)了布滿豐富資源的平臺(tái)，提升/增加每一位員工從入職到進(jìn)步、晉升都可以得到了足夠培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從員工基礎(chǔ)培訓(xùn)到客戶服務(wù)、根本的衛(wèi)生清潔技能到制作咖啡、收銀到專賣店運(yùn)營(yíng)管理等，只需你肯致力、有提升的潛力和愿望，微咖啡都能提供有力的扶持來為你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。如果作為一名吧臺(tái)員工的你萌生出想去學(xué)習(xí)西點(diǎn)的制作的想法，又或者作為一名廚房員工的你萌生出想體驗(yàn)咖啡制作的念頭，微咖啡都會(huì)為你們發(fā)明并提供一個(gè)平臺(tái)讓你在工作中學(xué)到的越來越多，技能更全面，水平更強(qiáng)。
在微咖啡 ，除了能夠享用休假及法定節(jié)假日的休息外，員工間、員工與老板間還會(huì)按期加入各種活動(dòng)來增加彼此的了解與友情。讓大家在緊張繁忙的工作之余也有時(shí)間與同事一起放松，一起歡樂。
將來之路 & MicroCoffee之星
“千里之行，始于足下”——在微咖啡每位新員工都會(huì)從根本的做起，并本人的不懈致力，讓本人獲得越來越多的晉升機(jī)會(huì)和進(jìn)步空間。而微咖啡，也特別樂意為大家提供一個(gè)公平、公開、公正的平臺(tái)讓大家可以獲得各種晉升機(jī)會(huì)。
在微咖啡有一系列考核與競(jìng)賽，目標(biāo)是鼓勵(lì)每位員工一直的發(fā)掘和提升本人的潛能并發(fā)現(xiàn)本人的優(yōu)勢(shì)所在。咱們店內(nèi)進(jìn)行的一系列內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流尋找出每位員工的專長(zhǎng)，將他們一一打造成為咱們的微咖啡明日之星。