《思遠(yuǎn)餐飲管理咨詢服務(wù)有限公司》于二零零三年成立。公司自成立以來(lái)融入了國(guó)內(nèi)外大中型餐飲企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)， 結(jié)合了中國(guó)餐飲市場(chǎng)的定位需求，為中國(guó)餐飲企業(yè)在策劃、經(jīng)營(yíng)管理和人力資源等方面作出了卓越的貢獻(xiàn)和成效。 公司自成立以來(lái)先后成功地為上百家餐飲企業(yè)提供了免費(fèi)咨詢、 開(kāi)業(yè)策劃、 人員培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃、 技術(shù)指導(dǎo)、 經(jīng)營(yíng)分析、管理顧問(wèn)、餐飲連鎖推廣等服務(wù)。

本著“精益求精， 服務(wù)大眾”的經(jīng)營(yíng)理念；貫徹以人為本的管理方針；公司將一如既往的為幫助中國(guó)餐飲企業(yè)獲得成功和推動(dòng)中國(guó)餐飲企業(yè)的連鎖化發(fā)展做出不懈的努力。

餐飲是一個(gè)具有悠久歷史的行業(yè)， 她衍生出非常燦爛的飲食文化，但隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)也同樣充滿激烈的競(jìng)爭(zhēng)。 擁有豐厚的資金卻無(wú)法使自己的餐企具有活力與特色，并立于不敗之地，幾乎是每一位餐企經(jīng)營(yíng)者思考和探索卻參不透的問(wèn)題。

縱觀國(guó)內(nèi)外大型餐飲企業(yè)的成敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 除了經(jīng)營(yíng)特色、規(guī)模、菜肴等因素之外，其實(shí)重要的是餐企的管理。 管理水平的提高與經(jīng)營(yíng)策劃并不是一朝一夕之功，而決定一個(gè)餐企是否一直保持旺盛的生命力往往取決于經(jīng)營(yíng)管理層。因此， 一套現(xiàn)代的、全面的、科學(xué)的管理體系必不可少，且能使企業(yè)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力與生存能力。

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