龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)像龐大的根須,它的觸角伸展到哪里,都會(huì)極大地建立企業(yè)在當(dāng)?shù)氐男蜗螅裎{水分一樣吸納當(dāng)?shù)氐娜瞬?。這是“人才本土化”管理準(zhǔn)則的要求,也是網(wǎng)絡(luò)得以在當(dāng)?shù)卦⒁恢边M(jìn)步和繁榮的基本所在。這就要求各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的擔(dān)任人不只要全力以赴銷售產(chǎn)品,更要重視網(wǎng)絡(luò)單位在當(dāng)?shù)氐膬?nèi)部管理及形象建立,提升網(wǎng)絡(luò)的精神張力,大力吸納高素質(zhì)的人才精英,強(qiáng)化其對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度,提升整個(gè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的績(jī)效和能力。
提供快捷、溫情服務(wù)
在日趨強(qiáng)烈的市場(chǎng)條件中,為消費(fèi)者、顧客提供溫情、周到、細(xì)致而又快捷的服務(wù)已成為國(guó)內(nèi)更多企業(yè)的共識(shí)。有的生產(chǎn)企業(yè)甚至干脆扯起了“服務(wù)營(yíng)銷”的大旗、網(wǎng)絡(luò)在各地的樹立使服務(wù)在這些方面的迅速提高成為可能,龐大的網(wǎng)絡(luò)可以提供對(duì)于消費(fèi)者面對(duì)面的微笑與關(guān)心,使消費(fèi)者感遭到企業(yè)的力量,進(jìn)而產(chǎn)生無(wú)比的信任。當(dāng)然,這中間網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張也要把握——個(gè)“度”,防止盲目膨脹和延伸導(dǎo)致的低效作業(yè)現(xiàn)象。
目前企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了銷售網(wǎng)絡(luò)的概念范圍,它所具備的復(fù)雜性能使網(wǎng)絡(luò)單位必需建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)的眼光,而且融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)與經(jīng)濟(jì)生活,在銷售產(chǎn)品的同時(shí)一直地傳播企業(yè)文明和價(jià)值觀。如此,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的樹立將后來(lái)成為企業(yè)永立不倒的基石,企業(yè)可貴的生命資源。