一、嚴格遵守《中華人民共和國食品法》，《食品加工銷售衛(wèi)生五四制》，以及上海市有關(guān)部門對職工食堂的要求。

二、認真實行與貴單位簽定的《餐飲合同》中所有的，并嚴格執(zhí)行單位部門考核措施。

三、提升/增加食質(zhì)量量，致力增加和一直調(diào)整花色種類，正當(dāng)搭配膳食營養(yǎng)。每天提供不反復(fù)的菜單。

四、嚴格執(zhí)行我公司品質(zhì)標準、衛(wèi)生標準，以人事制度中的 “ 末尾淘汰制、計量報酬制、股權(quán)分紅制 ” 提升/增加以上兩標準的執(zhí)行。

五、自覺承受貴單位膳食監(jiān)管的日常監(jiān)視查看，即便解決有關(guān)品質(zhì)、衛(wèi)生、服務(wù)等方面的投宿。

六、我公司可為每位服務(wù)對象購置意外安全。

在工業(yè)迅猛進步的今天，企業(yè)的生存進步以及壯鍵在于擁有高素養(yǎng)人才，員工事實必需在待遇、住宿、伙食等方面具備較大的吸引力。因此，企業(yè)注重后勤工作的管理，而臺友餐飲公司能與貴公司站在同一角度，同一高度對待員工的伙食托管工作，急企業(yè)所急。以工人的需要和滿意度為重，繼而考慮本身企業(yè)利益，共同探尋伙食與員工，與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài)，共創(chuàng)“三贏”局面。

臺友餐飲管理有限公司專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂的企業(yè)。為順應(yīng)企事單位后勤社會化管理市場的需求，我司在努力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段，初步構(gòu)成了以、為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò)，區(qū)別在、等設(shè)有分支機構(gòu)，并與18家公司企業(yè)簽定了供餐合同，實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營，并遭到顧客的一致榮譽！