原則一:費用原則:企業(yè)首先是經(jīng)濟實體,經(jīng)濟利益對于企業(yè)無論何時何地都是重要的。建設(shè)初期的固定費用,投入運行后的變動費用,產(chǎn)品出售以后的年收入,都與選址有關(guān)。
原則二:集聚人才原則:人才是企業(yè)*寶貴的資源,企業(yè)地址選得合適有利于吸引人才。反之,因企業(yè)搬遷造成員工生活不便,導(dǎo)致員工流失的事實常有發(fā)生。
原則三:長遠發(fā)展原則:選址是一項帶有戰(zhàn)略性的經(jīng)營管理活動,因此要有戰(zhàn)略意識。選址工作要考慮到企業(yè)生產(chǎn)力的合理布局,要考慮市場的開拓,要有利于獲得新技術(shù)新思想。在當(dāng)前世界經(jīng)濟越來越趨于一體化的時代背景下,要考慮如何有利于參與國際間的競爭。
原則四:接近用戶原則:對于服務(wù)業(yè),幾乎無一例外都需要遵循這條原則,如銀行儲蓄所、郵電局、電影院、醫(yī)院、學(xué)校、零售業(yè)的所有商店等。許多制造企業(yè)也把工廠建到消費市場附近,以降低運費和損耗。
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