加盟六大優(yōu)勢：
1、品牌優(yōu)勢：擁有專業(yè)的品牌建立團隊，更可結合各連鎖店資源獲得品牌建立的規(guī)模效應，從而分擔品牌樹立本錢，擁有事半功倍的品牌建立優(yōu)勢。
2、品控優(yōu)勢：樹立了本人的產業(yè)鏈系統(tǒng)，與供應商樹立時間久合作關系，供應品質穩(wěn)定，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一標準，質量監(jiān)管體制完善，監(jiān)管嚴格。
3、創(chuàng)建優(yōu)勢：建設了專注于的研發(fā)機構，依據差異地區(qū)的飲食習慣和一直變革的飲食導向，一直推陳出新，增加企業(yè)競爭水平。
4、本錢優(yōu)勢：采取大批量統(tǒng)一洽購方式，擁有議價優(yōu)勢。隨著連鎖體制的加大，規(guī)模優(yōu)勢還可轉化為本錢優(yōu)勢和價格優(yōu)勢。
5、營銷優(yōu)勢：擁有完善的營銷組織與系統(tǒng)網絡，可針對特許店面有目的、有計劃地開展多種方式的市場營銷活動。連鎖經營規(guī)劃能快速的搶占市場份額，從而壓制競爭對手，博得市場優(yōu)勢。
6、管理優(yōu)勢：擁有具有高素質的管理隊伍和率的管理系統(tǒng)，擁有完善的培訓與晉升機制。豈但提升/增加管理能力的一致性和穩(wěn)定性，還可大幅度降低單店的管理本錢，在人才招來上也擁有了合格的平臺優(yōu)勢。
京都餡餅成立于2000年，2006年山東京都餡餅有限公司正式成立，是一家以進步連鎖為主要擴展方式，以中式快餐為主要經營模式的企業(yè)；2002年——2014年陸續(xù)成立了九家店面及專業(yè)加工配送中心，并在2012年加盟500萬成立市政府菜籃子工程“一品鮮蔬菜”、2014年成立臺善利餐飲管理公司。蔬菜公司及餐飲管理公司的成立為公司邁向連鎖化經營奠定了堅實的基礎。公司本著“經營的是信用，銷售的是品質”的經營方針，努力于京都餡餅品牌化建立。在董事長、總經理的領導和京都人共同致力下，公司管理逐漸實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化。
公司現(xiàn)擁有員工500多名，在用人方面，堅持以德為前提，以主動踏實的工作態(tài)度為基礎，以嫻熟的業(yè)務技能為條件，選人、育人和用人。在洽購及出品方面，嚴格依照食品衛(wèi)生保險標準，堅決把好洽購及出品的每一道關口。在就餐環(huán)境方面，給客戶營造一個既有檔次又輕松愜意的用餐環(huán)境，店面潔凈整潔寬敞亮堂，餐廳規(guī)劃以人為本，合適的照明和柔和的背景音樂，還有餐具、員工服裝的選擇等等都具備匠心?
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