銘遠(yuǎn)教育以做您很好的公職考試服務(wù)為目的，以教研教學(xué)為核心競爭力。銘遠(yuǎn)教育集團(tuán)首席隊(duì)伍，集聚公務(wù)員考試組織者、面試考官、培訓(xùn)面試考官人員、加入行測、申論制卷與閱卷人員等知名度傾力執(zhí)教，經(jīng)過長期對公務(wù)員考試及歷年政策的深化研究，掌握考試重點(diǎn)與命題方向，對公務(wù)員錄用筆試、面試等考試總結(jié)了一套實(shí)用、便捷、易于學(xué)生吸收的模式，成功輔導(dǎo)了數(shù)萬學(xué)生走上公務(wù)員之路。長春市朝陽區(qū)銘遠(yuǎn)教育培訓(xùn)學(xué)校,主要經(jīng)營項(xiàng)目有公務(wù)員、地方公務(wù)員、事業(yè)單位、招警、政法干警、選調(diào)生、老師招聘、村官、三支一扶、信譽(yù)社、銀行系統(tǒng)、軍轉(zhuǎn)干、公選干等十余類考試的筆試及面試的輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。率狀況銘遠(yuǎn)公考小班授課模式，有利于教師及時(shí)了解學(xué)員個(gè)人水平特征，掌握每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，每班學(xué)員都控制在15--25人以內(nèi)，教師能夠全面關(guān)照每一位考生，師資隊(duì)伍強(qiáng)大，從強(qiáng)化基礎(chǔ)到技巧提升到臨考沖刺，多輪循環(huán)，逐輪提高！綜合率較高，位居領(lǐng)域前前幾名。銘遠(yuǎn)文明銘遠(yuǎn)公考秉承“做良心企業(yè)，行良知服務(wù)”的辦學(xué)方針，堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)員為基本，以提升/增加品質(zhì)教學(xué)為核心，以創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體制為動(dòng)力，努力于協(xié)助考生走上公考之路。

　　教學(xué)方針“德育為本，育人為先”的教育方針，將輔導(dǎo)培訓(xùn)由育能升華到育人，科學(xué)化、人性化、個(gè)性化的教學(xué)形式將公職培訓(xùn)與育能、育人有機(jī)聯(lián)合，不只提升了學(xué)生的個(gè)人水平，并且能夠聯(lián)合本身的興致、個(gè)人專長，正確布局職業(yè)人生。給予學(xué)生的不只僅是水平和素質(zhì)的全面提升，更有一個(gè)美妙的將來!