經(jīng)營形式主筆 樂仁堂采取“前店后廠”式的經(jīng)營形式，所售藥劑均為本人加工制作。制作上牢記“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的祖訓(xùn)，以“真材實料，加工精良、自有工藝獨一無二、童叟無欺”的經(jīng)營之道，保持樂家老鋪的信用。

　　在經(jīng)營形式上，樂佑申取同仁、達仁兩家之長，而在經(jīng)營管理、藥材應(yīng)用和雇傭人等各方面又有獨一無二的創(chuàng)舉。

　　1.在應(yīng)用人上采取連環(huán)套，大環(huán)套小環(huán)的辦法。如祖孫關(guān)系父子關(guān)系、叔侄關(guān)系、兄弟關(guān)系、親戚近友關(guān)系，樂佑申均喜用之。讓大家本人管理本人，倘若在工作上或語言上有失誤，便會牽連一大串，輕者被呵斥，重者被解聘，因而職工無一不遵規(guī)守法，不敢越雷池半步。并且藥業(yè)有領(lǐng)域公會，資本家互相通氣，如若在這里被解雇，再要在本領(lǐng)域工作就很困難。樂仁堂藥店所用之人都必需懂得一些藥性知識，如陰陽表里，寒熱虛實，名言十八反等根本知識。一些來店多年的老職工更是有著豐富的中藥知識，被人稱為半個大夫、藥斗子。再加之他們熱情周到的服務(wù)，頗受客戶歡迎。

　　2．在待遇上比藥店好。樂佑申留意改善伙計們的伙食，提升品質(zhì)。固定工資，每人每月很高不超過5元（當時能買兩袋面），零錢依據(jù)每日的銷售額，按固定提成標準提取，由專人擔任按月匯總結(jié)算（這指的是后勤工作人員）。

　　至于售貨員的分自有工藝法，按每個人推銷貨物的多少提成，依據(jù)薄厚，按規(guī)定提成累計，每天晚上有專人擔任區(qū)別結(jié)算，當日統(tǒng)一發(fā)給，總起來不少于同仁堂、達仁堂。這是一種提升職工積極性的措施。

　　3．為了滿足本店的國藥要求，佑申在南城原窯臺南側(cè)與宏仁堂合畦鹿囿一處，占地20畝，中間蓋起房子將鹿囿辟為兩局部，樂仁堂占南邊。

　　4．生產(chǎn)加工精良。樂仁堂是前店后廠，設(shè)有制藥房、斗房、北刀房、南刀房（料子房、酒庫附屬于藥店）、細料室，每一部門都有必定技術(shù)能力的人員管理擔任。藥房擔任炮炙和制作丸、散、膏、丹、藥酒等各類成品藥。細料室儲有牛黃、麝香、冰片、朱砂、珍珠、人參等貴重藥材，為配制成藥和門市銷售而備。北刀房擔任切制各種藥片和打水丸藥。

　　南刀房從南方邀請技工，他們自備精銳工具專切考究的飲片，如明天麻、元胡索、清半夏等。從地道藥材中挑選一級大個經(jīng)過炮炙后 ，精細加工，切成如紙薄片，保持光亮潤澤，不走原色。每一斤只出成品三兩多 ，其余算損耗歸料，供配各類藥品用。樂仁堂藥店員工牢記先祖遺訓(xùn)“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，以“真材實料，加工精良，自有工藝獨一無二，童叟無欺”的經(jīng)營之道，保持了樂家老鋪的信用。

　　5．分工擔任，服務(wù)品質(zhì)上乘

　?。?）柜內(nèi)有兩名年齡較大、富裕經(jīng)營管理經(jīng)驗職工當查柜，對所抓湯劑進行查核，加蓋自己印章后包好計算價格，交給客戶。

　　（2）外柜一人，擔任接待。凡來店客戶，不管是達官貴人，還是布衣百姓，都給予熱情接待，而且擔任藥品征詢。

　?。?）設(shè)有參茸專柜，有專職人員擔任管理工作。有欲購置者，由內(nèi)查柜陪同到后柜客廳接待，由專注于技術(shù)人員一一擺出藥品進行介紹。

　　6．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。樂仁堂制造各類藥酒，用料嚴格講究。酒選自京東有名的以糧釀制的上好燒酒，預(yù)約數(shù)千斤，秋后運到，先將酒倒進茶碗少許，用火點燒化驗，確以為純凈標準良酒，再轉(zhuǎn)運藥房，傾倒酒庫大缸內(nèi)，封好，一年后方可啟用。

　　用這樣的酒炮制的藥酒，加上純正地道藥料，經(jīng)過銅器蒸煮及各種加工后，倒出陰涼澄清，裝瓶發(fā)售味正氣香，顯著。