“軍地教育”是軍蒂企業(yè)管理集團獨立核算的子公司，軍地（北京）藝術(shù)培訓有限公司、軍地（北京）教育科技有限公司、軍蒂企業(yè)管理集團有限公司軍地網(wǎng)絡技術(shù)培訓服務分公司強強結(jié)合組建的軍地培訓平臺。主要業(yè)務是為社會就業(yè)者提供學歷或技能提高培訓，使就業(yè)者在市場競爭強烈的環(huán)境下提高本身技能與素質(zhì)，找到適合的工作。
軍地教育擔當著全國退伍士兵就業(yè)技能提高培訓專項工作。為授權(quán)單位國家君仁愛心工程協(xié)會（軍地集團）的國家退伍士兵就業(yè)技能提高培訓課題“訂單”模式，在全國設立與宣傳培訓與就業(yè)試點單位。
21世紀是知識經(jīng)濟時代，以信息和知識的大量生產(chǎn)和傳播為主要特征，并以每年18-20%的遞增率進步。然而，與突出的信息和知識量相比，學習者將會發(fā)現(xiàn)本人的“知識貧乏”，已有的知識正變得支離破碎，學習的速度太慢，要學的知識太多。這是因為個人學習的有限性和滯后性與知識增長的無限性和快速性產(chǎn)生極大反差造成的。
培訓是學習知識的重要路徑，培訓的終目標可以歸結(jié)為：滿足自我成長的需求，提高本身價值，擁有滿意的工作。企業(yè)需求工作效率高、順應性強的員工，這樣的員工進入企業(yè)后可以促成個人全面進步與企業(yè)可連續(xù)進步?，F(xiàn)代企業(yè)對人力資源總體素質(zhì)提出了新的要求，要求人力資源具備競爭性、學習性、創(chuàng)建性、隊伍精神等特征。從個體來說，要滿足現(xiàn)代企業(yè)人力資源的要求，必需加入培訓承受繼續(xù)教育。
軍地教育堅持開展以就業(yè)為導向的培訓，有針對性的為每位學員量身打造“訂單式”培訓、推薦工作、企業(yè)面試、培訓與就業(yè)一條龍服務。提供熱門領域介紹、新興領域征詢、分享職場錦囊。軍地教育同時為廣大的學員（就業(yè)者）搭建了交流互動平臺、技能提高平臺，優(yōu)先為廣大的退伍士兵搭建走向企業(yè)的橋梁。軍地教育已經(jīng)和中鐵集團、中建集團、北京建工集團、萬達集團、匯源集團、三五集團等知名企業(yè)及中關(guān)村軟件園人才基地等就業(yè)平臺合作。
