渡仁心理培訓(xùn)加盟介紹:
企業(yè)EAP(Employee Assistance Program)即企業(yè)員工心理援助計(jì)劃,專(zhuān)業(yè)心理學(xué)工作者對(duì)企業(yè)的診斷和倡議,以及對(duì)員工和直系親屬提供的專(zhuān)業(yè)征詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn),旨在協(xié)助和改善企業(yè)的環(huán)境和氛圍,處理員工及親屬的各種心理和行為問(wèn)題,提升員工在企業(yè)中的工作績(jī)效。項(xiàng)目細(xì)分為:壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、災(zāi)難性事件、職業(yè)生涯、健康生活形式、法律糾紛、心理養(yǎng)生、拓展訓(xùn)練等方面。
渡仁所開(kāi)發(fā)的特色EAP計(jì)劃的核心目標(biāo)在于使員工在紛繁復(fù)雜的個(gè)人問(wèn)題中得到擺脫,減輕工作生活壓力,增進(jìn)心理健康,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。它既可以協(xié)助員工及其家屬更好的面對(duì)個(gè)人生活和工作方面的種種問(wèn)題,又可以提升員工在企業(yè)的工作績(jī)效和單位的整體效能。
渡仁不斷堅(jiān)持非藥物的心理征詢(xún),在15年的心理征詢(xún)路途中協(xié)助無(wú)數(shù)心理困惑的來(lái)訪者走出人生與心靈的困境,重新接納自我,感遭到生命的暖和,感知與他人的聯(lián)結(jié),成為西南地區(qū)心理征詢(xún)的必備選擇!
渡仁始終如一地向來(lái)訪者提供溫馨,舒適的征詢(xún)環(huán)境,渡仁的心理征詢(xún)教師盡管沒(méi)有冗長(zhǎng)耀眼的頭銜,但全都持證(OSTA注冊(cè)心理征詢(xún)師證書(shū))上崗,擁有科學(xué)專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼髟?xún)技能、恪守職業(yè)道德,陪伴你一起面對(duì)、經(jīng)歷與感受生命中的種種。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái),想要加盟渡仁心理培訓(xùn)的話,那就快來(lái)加盟吧。