東方味王品牌介紹:
2002年“東方味王”創(chuàng)始人為迎合當(dāng)今城市的生活節(jié)奏需求,提出了“將西式快餐與中式快餐”合并的構(gòu)想。并在浙江永康原有的西式快餐廳中,逐步融入了中式快餐及簡(jiǎn)餐的產(chǎn)品。中式餐點(diǎn)進(jìn)入西餐廳后很快得到顧客的認(rèn)同并接受。但傳統(tǒng)的中式餐點(diǎn)的制作無(wú)法為產(chǎn)品的出餐速度及品質(zhì)的穩(wěn)定性提供保證。2003年創(chuàng)始人為了解決這一缺陷,開始尋求西餐設(shè)備廠家?guī)椭?ldquo;讓中式餐點(diǎn)流水化生產(chǎn)”,經(jīng)過(guò)兩年多的時(shí)間,從設(shè)備訂制到產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā),運(yùn)作磨合,逐步達(dá)到原先設(shè)想“讓中式餐點(diǎn)快速穩(wěn)定”的要求。2005年高薪聘請(qǐng)專業(yè)CI策劃公司,創(chuàng)立“東方味王”快餐品牌。2006年正式導(dǎo)入“東方味王”CIS系統(tǒng),并在福建福清開設(shè)了 家“東方味王”樣板餐廳,開業(yè)至今深受廣大消費(fèi)者好評(píng),兩年期間先后在福建、浙江兩地己發(fā)展多家連鎖店。1、培訓(xùn)服務(wù):學(xué)習(xí)的不僅僅是一套產(chǎn)品的技術(shù),而是教會(huì)投資人學(xué)會(huì)如何輕輕松松做一名老板,培訓(xùn)投資人如何輕松管理店員和店面,培訓(xùn)店長(zhǎng)如何提升店面業(yè)績(jī),培訓(xùn)店員如何服務(wù)好每一 位顧客。2、服務(wù)保障:開一家加盟店如何進(jìn)行裝修、管理以及經(jīng)營(yíng)都是加盟商十分關(guān)注的問(wèn)題。而選擇一個(gè)好的連鎖品牌后,這些問(wèn)題就能得到較好的解決。公司會(huì)定期給加盟店提供高品質(zhì)的服務(wù)項(xiàng) 目,其中包括:專業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)、開業(yè)后的監(jiān)管和督導(dǎo)等等,從而促使加盟店不斷成長(zhǎng),客戶的滿意度不斷提高,確立品牌在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的實(shí)力和影響力。
3、品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃:總部結(jié)合中國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)情況與加盟店經(jīng)營(yíng)情況,策劃營(yíng)銷方案。包括開業(yè)前期推廣宣傳,店面促銷,外送開發(fā)促銷等。不定期策劃新品上市促銷,節(jié)假日促銷、、 主題活動(dòng)促銷等市場(chǎng)推廣活動(dòng)。總部將根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)習(xí)慣,為加盟店開業(yè)量身提供一整套開業(yè)方案。確保一開業(yè)就火爆。總部每年籌備一次以上年度加盟商大會(huì),以促進(jìn)加盟商的交流和 互動(dòng)。東方味王企業(yè)文化:我們的使命:將東方味王建成為全中國(guó) 受歡迎的快餐連鎖品牌經(jīng)營(yíng)理念:以客為尊鼓勵(lì)認(rèn)同有責(zé)任心追求卓越經(jīng)營(yíng)原則:堅(jiān)持品質(zhì)不斷創(chuàng)新多贏思維講求誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)合作重視培訓(xùn)我們的信念:顧客是我們的老板品質(zhì)是我們的工作物超所值是我們的追求;