1、在右側(cè)留言框留言征詢,咱們會(huì)依據(jù)您的地點(diǎn)調(diào)查能否適合開奶茶店,并寄送相干數(shù)據(jù)。
2、調(diào)查當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場(chǎng)情況及進(jìn)步趨勢(shì)。
3、聯(lián)系地區(qū)代理確定加盟意向和加盟規(guī)模。
4、在代理指導(dǎo)下,后來(lái)確定選址方案。
5、確定明確雙方合作形式、權(quán)利與義務(wù)。
6、繳納各項(xiàng)費(fèi)用,與地區(qū)代理簽訂“coco奶茶”飲品特許經(jīng)營(yíng)加盟協(xié)定書。
7、由地區(qū)代理部署7-30天的在職培訓(xùn),在培訓(xùn)時(shí)期籌備開店事宜。
8、培訓(xùn)考核后,店鋪開業(yè)。
1、外派長(zhǎng)駐營(yíng)運(yùn)主管以提高營(yíng)運(yùn)績(jī)效
CoCo都可累積位居全球大茶飲品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),透過(guò)外派長(zhǎng)駐具豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)主管至各區(qū)域,幫助同伴強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)技能,連續(xù)創(chuàng)建與提高營(yíng)運(yùn)績(jī)效。
2、幫助各區(qū)域建設(shè)培訓(xùn)制度
完整移植總部培訓(xùn)計(jì)畫與考試制度,擬定「選用育留」的培訓(xùn)方案,隨著全球展店規(guī)??焖偻卣?,提供各區(qū)專賣店人員與各級(jí)主管嚴(yán)謹(jǐn)及完善的職能訓(xùn)練。
3、客制行銷策略
因應(yīng)各地區(qū)市場(chǎng)人文風(fēng)情,客制差異行銷策略倡議。整合各區(qū)域資源進(jìn)行異業(yè)合作,搭配全球行銷策略強(qiáng)化品牌名氣,并幫助專賣店進(jìn)行各式行銷方案,提高回購(gòu)率與爭(zhēng)取新客群支持。
4、幫助各區(qū)域建設(shè)完善人資系統(tǒng)
CoCo都可提供各區(qū)合作同伴因地制宜的人力策略倡議,并提供員工透明且疏通的升遷管道、的薪資福利、愉悅的工作環(huán)境與海內(nèi)外派駐機(jī)會(huì),幫助各區(qū)吸納優(yōu)質(zhì)人才。
5、全球洽購(gòu)高質(zhì)量食材
洽購(gòu)全球優(yōu)質(zhì)食材,簽署年度合約確保供貨穩(wěn)定,為全球合作同伴產(chǎn)品的質(zhì)、量、價(jià)把關(guān)。洽購(gòu)系統(tǒng)遍及南非、荷蘭、泰國(guó)、印度、斯里蘭卡、印尼、厄瓜多爾、紐澳、智利和美國(guó)…等。
6、幫助建置率物流系統(tǒng)
布局各區(qū)的物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),由總部與區(qū)域主管幫助合作同伴齊力建置物流配送計(jì)畫,在便當(dāng)性、精確性、合格牢靠性與本錢考量下,維持專賣店后勤支援質(zhì)量。
7、依當(dāng)?shù)匦枰_發(fā)產(chǎn)品
由專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍領(lǐng)軍,考量原料、當(dāng)令食材、時(shí)節(jié)不同、風(fēng)味以及各項(xiàng)主題行銷活動(dòng)一直推陳出新各類飲品。并主動(dòng)送呈食安檢測(cè),確保質(zhì)量牢靠與產(chǎn)品口碑。
8、穩(wěn)定快速的資訊系統(tǒng)提供即時(shí)資料
全球?qū)Yu店連線設(shè)置POS等各項(xiàng)資訊管理系統(tǒng),即時(shí)回饋精確的營(yíng)業(yè)資料,幫助合作同伴全面把握經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況與消費(fèi)動(dòng)態(tài),進(jìn)而擬定各類合宜策略。
9、標(biāo)準(zhǔn)且效率的工務(wù)輔導(dǎo)
輔導(dǎo)合作同伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工隊(duì)伍質(zhì)量,以確保專賣店外觀得宜、內(nèi)部動(dòng)線設(shè)計(jì)流暢、營(yíng)業(yè)設(shè)施齊全皆能精確到位,并契合總部CI要求。
10、商圈拓點(diǎn)訓(xùn)練與輔導(dǎo)
總部專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍可輔導(dǎo)合作同伴進(jìn)駐各大通路或幫助街邊店的選址談判,習(xí)得人流預(yù)估與加盟報(bào)酬率計(jì)算,以達(dá)預(yù)約開店進(jìn)度及實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目的。目前在全世界已超過(guò)百位營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)派駐于各合作區(qū)域。
11、專業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)隊(duì)伍
具知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)之財(cái)務(wù)顧問(wèn)隊(duì)伍,舉凡相干公司設(shè)立之資金布局與稅務(wù)資訊,能提供完整服務(wù),幫助合作同伴建設(shè)健康的財(cái)務(wù)體質(zhì)。
12、堅(jiān)強(qiáng)法務(wù)顧問(wèn)隊(duì)伍
多位經(jīng)驗(yàn)豐富且具服務(wù)熱忱的法律,并與國(guó)際律師事務(wù)成員共組專業(yè)法律征詢隊(duì)伍,讓合作同伴能更合格專一于區(qū)域營(yíng)運(yùn)。
13、全球通路策略聯(lián)盟幫助同伴快速展店
CoCo都可與各大型通路商建設(shè)友好合作關(guān)系,造就共生互利之默契,進(jìn)而締結(jié)策略聯(lián)盟關(guān)系。有助合作同伴以優(yōu)惠條件進(jìn)駐通路佳地位,或是縮短談判斡旋時(shí)間,施展大效益。
14、具跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍
CoCo都可聘用來(lái)自海內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)之頂端主管,并積極網(wǎng)羅具有海外工作或旅居海外經(jīng)驗(yàn)之管理人才,聯(lián)合高端產(chǎn)業(yè)管理概念與搭配合作同伴產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),迅速突破經(jīng)營(yíng)格局與規(guī)模。
1、申請(qǐng)人為自然人,需18周歲以上,高中以上文明程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。
2、認(rèn)可公司的企業(yè)文明和經(jīng)營(yíng)方針。
3、能獨(dú)立加盟一切費(fèi)用,并可擔(dān)當(dāng)必定的經(jīng)營(yíng)。
4、具有合適經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所。
5、對(duì)總部履行的標(biāo)準(zhǔn)、各種管理內(nèi)容認(rèn)知、認(rèn)可。
6、具備必定的資金實(shí)力和合格的商業(yè)信用。
7、具有吃苦耐勞以及永不言棄的精神。