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壹豐茶飲招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

壹豐茶飲

投資金額：10~20萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：餐飲 > 飲品

主營(yíng)產(chǎn)品：奶茶甜品咖啡小吃

公司名稱：遼寧君锘品牌管理有限公司

成立年份：2018 門店總數(shù)：100家

加盟區(qū)域：全國(guó)

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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壹豐茶飲加盟優(yōu)勢(shì)

壹豐茶飲加盟有哪些優(yōu)勢(shì)及支持呢？
壹豐茶飲加盟優(yōu)勢(shì)：

壹豐茶飲產(chǎn)品組合為水果茶+奶茶+水果撈+甜品，并不斷創(chuàng)新，和甜品搭配的組合打破了傳統(tǒng)茶飲的弊端，門店有吃有喝，滿足年輕人挑剔的味蕾。

一、價(jià)格優(yōu)勢(shì)：壹豐茶飲中檔產(chǎn)品做利潤(rùn)、普通產(chǎn)品占市場(chǎng)，良性利潤(rùn)組合!

二、產(chǎn)品豐富，消費(fèi)群龐大：奶茶飲品、鮮果飲品，百余種產(chǎn)品任選，各種口味任搭配！

三、簡(jiǎn)單易學(xué)：傳授核心技術(shù)，全套量化操作控制標(biāo)準(zhǔn)、5-7天時(shí)間輕松掌握。

四、后續(xù)新品支持：擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品后續(xù)支持從不間斷

壹豐茶飲加盟扶持：

1、前期選址：店鋪選址講解，公司專人根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r實(shí)地為加盟商選址。

2、店鋪設(shè)計(jì)：根據(jù)加盟商實(shí)際情況免費(fèi)設(shè)計(jì)店面裝修空間圖紙。

3、培訓(xùn)服務(wù)：一次收費(fèi)多次培訓(xùn)。除線下培訓(xùn)還有線上培訓(xùn)軟件，PC、手機(jī)雙端同步，內(nèi)容包括后期學(xué)習(xí)、人員管理、人才培養(yǎng)等知識(shí)和方法

4、活動(dòng)支持：開(kāi)業(yè)活動(dòng)、新品上市活動(dòng)、店面周年慶、開(kāi)學(xué)季預(yù)計(jì)店鋪?zhàn)灾餍』顒?dòng)等活動(dòng)服務(wù)

壹豐茶飲加盟優(yōu)勢(shì)資訊

壹豐茶飲公司介紹

壹豐茶飲加盟品牌怎么樣？
壹豐茶飲加盟詳情：
壹豐茶飲為連鎖茶飲品牌，成立于2017年，總部設(shè)立于中國(guó)上海。從創(chuàng)立至今，品牌已有多年的發(fā)展歷程。壹豐茶飲以經(jīng)營(yíng)水果撈、現(xiàn)做奶茶、新鮮水果茶、甜品、鮮萃茶奶蓋茶、水果冰沙、手搖酸奶等為主；壹豐茶飲以自主研發(fā)的技術(shù)，傳承精湛制作工藝，萃取茶飲文化精髓，堅(jiān)持杯杯現(xiàn)做，致力于打造獨(dú)特的茶飲品牌；壹豐茶飲以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度, 完善的經(jīng)營(yíng)模式, 開(kāi)好每一家店, 服務(wù)好每一位合作商和顧客為宗旨；品牌創(chuàng)始人秉承“健康、放心、時(shí)尚、營(yíng)養(yǎng)、快捷”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借個(gè)性的定位和獨(dú)特的口感吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注，在市場(chǎng)上得到了一致好評(píng)。

壹豐茶飲自成立以來(lái)，一直專注于茶飲連鎖運(yùn)營(yíng)。我們注重合作商提出的每個(gè)要求，充分考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極的做好服務(wù)，努力開(kāi)拓更好的視野。我們永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)的成績(jī)而滿足。

感謝您選擇我們，每一次傾心的合作都是一個(gè)全新的體會(huì)和挑戰(zhàn)，讓我們從溝通開(kāi)始這次愉快的合作吧！

人為本：?jiǎn)T工是企業(yè)最珍貴的資源，尊重知識(shí)，尊重個(gè)人，鼓勵(lì)并幫助個(gè)人發(fā)展是組織對(duì)員工的承諾。

誠(chéng)為先：誠(chéng)信是企業(yè)立足和發(fā)展的先決條件，信守承諾是我們經(jīng)營(yíng)管理的基本準(zhǔn)則。
和為貴："禮之用，和為貴"是待人處事的方針，公司要求所有員工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作并以和為貴的態(tài)度處理與供應(yīng)商、顧客、員工以及所有相關(guān)方的關(guān)系。

效為尺：公司要求員工以正確的方式做正確的事，并以有效性與否衡量組織的經(jīng)營(yíng)成果，鼓勵(lì)員工百尺竿頭更進(jìn)一步，為創(chuàng)高績(jī)效。

斂為衡：實(shí)實(shí)在在做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，厚重而內(nèi)斂是公司高層領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的一貫做法。

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