公司在對(duì)外深得客戶信任的同時(shí)，對(duì)內(nèi)秉承“以人為本”的管理方針，尊重員工、信賴員工、關(guān)愛(ài)員工，在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力，在扶持員工身心健康的同時(shí)豐富員工的業(yè)余文明生活。公司尤其重視員工本身職業(yè)生涯的進(jìn)步，完整的培訓(xùn)體制和晉升通道，讓每一位員工都能夠找到適合本人的平臺(tái)。

　　西湖錦繡迎八方，春天興盛聚萬(wàn)家。穩(wěn)健的財(cái)務(wù)情況和關(guān)注細(xì)節(jié)、敢于創(chuàng)建的管理隊(duì)伍為西湖春天的進(jìn)一步進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，賓客常駐客常滿的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)是西湖春天一直擴(kuò)張的動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)后盾。新千年，新起點(diǎn)，西湖春天正以蓬勃的腳步邁向愈加美妙的明天！

1、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任水平的自然人或獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的企業(yè)法人；

2、具有品牌意識(shí)，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步眼光，有相應(yīng)的加盟水平和意識(shí)；

3、對(duì)西湖春天品牌有必定的了解，理解并認(rèn)可西湖春天的經(jīng)營(yíng)管理模式、時(shí)髦經(jīng)營(yíng)的方針；

4、有必定的食品或其它領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有共同進(jìn)步的決心；

5、在當(dāng)?shù)鼐邆浜细竦男庞煤蜕套u(yù)，具合作志愿，能親身加入經(jīng)營(yíng)管理，配合公司及時(shí)反饋市場(chǎng)信息

6、依據(jù)申請(qǐng)開(kāi)設(shè)專買(mǎi)店的區(qū)域及面積，要求專賣(mài)經(jīng)營(yíng)者具備必定的進(jìn)貨資金與流動(dòng)資金；

7、店鋪要求在商業(yè)活動(dòng)頻繁的鬧市區(qū)，人流量大，交有助于潤(rùn)腸通便當(dāng)；