1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)協(xié)助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源因素支持。
　　2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營者必需加入）在總部所在地進(jìn)行培訓(xùn)與實習(xí)機會但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、福利、人身保險等由加盟方擔(dān)當(dāng)。
　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部批準(zhǔn)，依據(jù)總部狀況適時部署，給予相應(yīng)的支持并收取相干費用。
　　4、開業(yè)后，總部將按期或不按期舉辦在職培訓(xùn)。營運督導(dǎo)部將按期對各加盟店進(jìn)行巡回查看，需整改的，總部將下達(dá)整改通知書或整改意見、辦法，協(xié)助加盟商走上正軌。
　　5、為保護(hù)形象識別、經(jīng)營風(fēng)格、文明體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設(shè)計準(zhǔn)則上由總部設(shè)計機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部構(gòu)成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

　　派克炸雞漢堡加盟是您較好的選擇?！艾F(xiàn)炸的營養(yǎng)，現(xiàn)炸的比較香”不只是派克炸雞漢堡的真實寫照，也是全國消費者食客與加盟加盟商對派克餐品的評估。美味與健康共存，是派克進(jìn)步的方針，讓消費者在口味舌尖上引誘的同時還不必為本人的健康擔(dān)憂。
　　1、節(jié)省時間、節(jié)省過程
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　　2、節(jié)省人力、節(jié)省財力
　　派克炸雞漢堡制造料包標(biāo)準(zhǔn)化、量化操作。廚房減小，廚師減少。炸雞漢堡統(tǒng)一化流程操作，無需專職大廚，無需工資，無需大量廚師。
　　3、口碑好、扶持強
　　、綠色、養(yǎng)生、營養(yǎng)、健康，派克炸雞漢堡迎合當(dāng)今飲食時髦，充分滿足人類對健康、養(yǎng)生的需要。炸雞漢堡四季皆宜、四季皆賺，營養(yǎng)美食無淡季，較大化提供利用空間，較短的時間賺回加盟。
　　4、人氣可觀、爆滿客源
　　加盟特色餐飲的人諸多，做生意應(yīng)該考慮充分，掌握有利時機，很關(guān)鍵，派克漢堡的加盟流程有：征詢：網(wǎng)上了解，線上征詢，電話解答?？偛空{(diào)查：實地參觀，調(diào)查公司實力，現(xiàn)場口味。項目洽談：閱讀項目數(shù)據(jù)，填寫合作申請表，簽署意向。