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晉康源化妝品招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

晉康源化妝品

投資金額：5~10萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：美容 > 化妝品

主營(yíng)產(chǎn)品：

公司名稱：太原市晉康源生物工程有限公司

成立年份：2003 門店總數(shù)：146家

加盟區(qū)域：北京

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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晉康源化妝品加盟流程

　　1、了解項(xiàng)目

　　初步接洽，了解項(xiàng)目狀況。

　　2、二次磋商

　　投資者親臨總部調(diào)查，與總部工作人員進(jìn)行二次磋商。

　　3、加盟申請(qǐng)

　　若加盟商對(duì)品牌沒(méi)有異議，可向總部提供《加盟申請(qǐng)書》，一并提交身份說(shuō)明。

　　4、簽署加盟合同

　　簽署《加盟合同》，繳納相干費(fèi)用，總部提供《營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》及相干數(shù)據(jù)。

　　5、選擇專賣店

　　獲得經(jīng)營(yíng)授權(quán)后，加盟商就需求進(jìn)行專賣店樹立，首先就是需求選擇一個(gè)符號(hào)條件的店鋪。

　　6、店面裝修

　　總部依照全國(guó)加盟店的建店標(biāo)準(zhǔn)，為加盟商出具裝修設(shè)計(jì)圖，加盟商進(jìn)行裝修。

　　7、崗前培訓(xùn)

　　店面裝修時(shí)期或之后，在業(yè)務(wù)經(jīng)理的幫助下對(duì)招聘的導(dǎo)購(gòu)及售后人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　8、開業(yè)預(yù)備

　　支付授權(quán)書，開業(yè)贈(zèng)品，營(yíng)銷指導(dǎo)手冊(cè)等數(shù)據(jù)，所有產(chǎn)品，人員到位預(yù)備開業(yè)。

　　9、擇日開業(yè)

　　公司會(huì)跟加盟商討論后選擇吉日開業(yè)，而且會(huì)派遣專業(yè)人士全程指導(dǎo)開業(yè)。

晉康源化妝品加盟流程資訊

晉康源化妝品公司介紹

　　太原市晉康源生物工程有限公司，國(guó)際平皺伊莎美爾源自歐洲一個(gè)具備百年醫(yī)學(xué)背景的國(guó)際品牌，一個(gè)獨(dú)含諾貝爾大獎(jiǎng)成績(jī)的國(guó)際平皺，1999年走進(jìn)了國(guó)家女性的視野。實(shí)現(xiàn)了從護(hù)膚品到美容會(huì)所從單品銷售到規(guī)模化的集團(tuán)運(yùn)作。13年，發(fā)明了一個(gè)國(guó)際品牌迅速崛起的傳奇;13年，見(jiàn)證了一段平皺、抗衰行業(yè)的輝煌歷史;13年，完成了向國(guó)際平皺行業(yè)先進(jìn)品牌的跨越;13年，締造了一個(gè)全球人氣點(diǎn)贊德?tīng)柮廊萃鯂?guó)回首十三年風(fēng)雨歷程：從上海輻射到全國(guó)34個(gè)省、直轄市和自治區(qū)的227個(gè)群眾城市從一家銷售公司到1800個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

　　晉康源化妝品為所有渴望漂亮的女性蘊(yùn)育而生。公司引進(jìn)臺(tái)灣30年歷史的「活肌精」系列產(chǎn)品，重磅推出多款明星系列，深受市場(chǎng)的認(rèn)同與推崇!晉康源化妝品，處理肌膚問(wèn)題，立足于專業(yè)立場(chǎng)分析客戶需要，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度處理客戶需要問(wèn)題。

　　公司在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，樹立了一套完善的人事管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、信息管理等綜合管理體制。公司研發(fā)中心擁有雄厚的科技力量和強(qiáng)大的科研實(shí)力，匯聚海內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行科研攻關(guān)。在這個(gè)布滿機(jī)遇挑戰(zhàn)的新的歷史期間，公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以人才為基本，以技術(shù)為支撐，以資本為紐帶，打造一個(gè)實(shí)力雄厚、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的國(guó)際化企業(yè)。在這里，咱們將用信念、追求和執(zhí)著開啟新的航程，乘風(fēng)破浪，勇往直前，駛向咱們的理想和目的。

　　公司的職業(yè)生涯布局重視個(gè)人潛能的施展、個(gè)人素質(zhì)的提升、生活質(zhì)量的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，咱們?cè)诎褑T工視為公司進(jìn)步真正的推進(jìn)者的同時(shí)，更以為“員工生涯布局的實(shí)現(xiàn)是以個(gè)人的致力奮斗為基礎(chǔ)的”，鼓勵(lì)員工站在公司的角度考慮布局，將進(jìn)步的動(dòng)力內(nèi)化給員工，促使員工自然而然地與公司共同成長(zhǎng)。同時(shí)，公司與全國(guó)各地大型服裝生產(chǎn)基地、服裝集散地建設(shè)了長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作進(jìn)步關(guān)系，與各大服裝生產(chǎn)廠家建設(shè)了穩(wěn)定的合作關(guān)系，每一年都有7000-8000個(gè)款式面市，每一周都能更新店鋪貨品2-3次，提升/增加了貨源的充足、產(chǎn)品的適銷對(duì)路和新品的快速更新。

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