1、咱們的任何一個(gè)加盟店都不是從零開始的。開業(yè)前制訂開業(yè)營(yíng)銷方案并施行。
2、啟動(dòng)《金日郎干果營(yíng)建手冊(cè)》、《金日郎干果員工手冊(cè)》、《金日郎干果產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》、《金日郎干果員工培訓(xùn)手冊(cè)》、《金日郎干果營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》等管理體制。
3、店方管理人員在公司督導(dǎo)率領(lǐng)下執(zhí)行管理,并對(duì)店方人員進(jìn)行深化、細(xì)致的管理過渡引路訓(xùn)練。
4、追蹤產(chǎn)品質(zhì)量,并修正偏差。
5、本錢控制和收銀管理支持。
6、追蹤管理體制的執(zhí)行狀況。
7、客戶回訪,階段性市場(chǎng)考察。針對(duì)問題做出《SWOT講演》并施行。
8、呈現(xiàn)核心人員流失,在24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)緊急支援方案。
9、店方人員完多方面夠獨(dú)立帶店?duì)I運(yùn)后,公司督導(dǎo)人員返回總部。
10、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)不按期巡店輔導(dǎo),連續(xù)的訓(xùn)練和營(yíng)銷策劃支持。