加加醬油品牌介紹:
加加醬油實施以"加加"系列醬油為主導,食醋、雞精、味精和食用植物油等多品類協(xié)同發(fā)展、共用營銷渠道的經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)全國各地區(qū)不同需求,研發(fā)出加加獨有的紅燒醬油、特制醬油、酒店專用醬油、面條鮮醬油等80多個產(chǎn)品品類投放市場,深受消費者喜愛。經(jīng)過多年的不懈努力,陸續(xù)在全國各地發(fā)展了近1,200 家總經(jīng)銷商,形成以湖南長沙、河南新鄭、四川閬中三大生產(chǎn)基地為中心,輻射全國的銷售網(wǎng)絡。品牌配備符合食品生產(chǎn)要求的封閉式全自動生產(chǎn)線和高標準要求的檢測設備,采用現(xiàn)代化生物工程技術生產(chǎn),導入并全面推行ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO22000食品安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,全面監(jiān)控影響質(zhì)量的各項因素,較大限度地保證生產(chǎn)出品質(zhì)如一的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。堅持品牌方針"我們的產(chǎn)品和服務必須讓顧客100%滿意",近三年職能部門監(jiān)督檢驗100%合格,顧客滿意度調(diào)查達85分以上,顧客投訴處理滿意率為100%滿意。一、履行社會責任,樹立企業(yè)良好形象多年來,加加食品集團作為調(diào)味品行業(yè)的上市企業(yè),始終堅持企業(yè)發(fā)展與社會責任共同成長,積極投身公益事業(yè),為員工謀幸福、為合作伙伴謀發(fā)展、為消費者提供更健康環(huán)保的產(chǎn)品。以科學發(fā)展觀引領企業(yè),堅持以人為本,全面協(xié)調(diào)社會責任與經(jīng)濟效益的關系,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責任的統(tǒng)一,使之成為企業(yè)核心競爭力的源泉,成為企業(yè)長久發(fā)展的支撐力量,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。
二、大力發(fā)展經(jīng)濟,緩解部分就業(yè)壓力公司現(xiàn)有職工1500人,面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭,公司始終保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,2015年,年產(chǎn)20萬噸優(yōu)質(zhì)醬油項目和年產(chǎn)1萬噸優(yōu)質(zhì)茶籽油項目正式投產(chǎn),站在新的起點上,公司將持續(xù)創(chuàng)新,進一步做大醬油品牌,做強食用油品牌。公司成立20年來,納稅近20億元,并帶動了當?shù)匚锪?、印刷、包裝業(yè)、玻璃制品等相關第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)展了地方經(jīng)濟,緩解了部分就業(yè)壓力,減少了社會治安的不穩(wěn)定因素,盡到了企業(yè)的社會責任。
三、強化科學管理,構(gòu)建和諧綠色企業(yè)公司不斷完善管理體系,相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO22000食品安全管理體系認證,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,綠色安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗,加大污染治理力度,提高節(jié)能降耗意識,加強對周邊環(huán)境、食品安全及食品生產(chǎn)管理等各方面的保護,實現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。
四、堅持以人為本,打造核心企業(yè)文化公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一,塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。為職工辦理了五險一金,定期組織職工進行健康體檢,保障了職工的合法權益;
五、熱衷投身公益,發(fā)揮企業(yè)社會責任公司一直將“感恩、回報”作為企業(yè)文化的一部分,積極承擔社會責任。
公司先后捐資1300余萬元用于幫殘、扶貧、助教、搶險救災、鄉(xiāng)村公路建設、軍民共建等公益事業(yè)。從捐資助學到扶貧濟困,從義賑救災到公益建設,公司一直都在身體力行,彰顯“大品牌、大作為、大擔當”的社會責任。六、加強誠信建設,落實企業(yè)社會責任公司始終秉承依法經(jīng)營,誠信經(jīng)營的宗旨,堅持以納稅報國、反哺社會為已任,不斷增強依法納稅意識,規(guī)范財務會計工作,把依法納稅作為考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的管理人員工作業(yè)績的根本依據(jù)。
連續(xù)被評為“納稅大戶”、“納稅信用單位”、“突出貢獻企業(yè)”等眾多榮譽稱號。加加醬油人才理念:公司推崇“敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,注重員工的品格和能力,要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力,強烈的事業(yè)心和責任感,具有現(xiàn)代管理意識能力,倡導團隊合作精神。 公司以科學規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,“以文化凝聚人才,以薪酬激勵人才,以機制留住人才,以事業(yè)造就人才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,將公司創(chuàng)造為國際一流的企業(yè)。1、留下電話聯(lián)系方式,加加總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。
2、簽訂銷售合同、制定初期銷售目標,期間可以到公司的各下屬企業(yè)實地參觀考察。
3、與相關區(qū)域負責工作人員預約時間,提交意向咨詢申請加盟,總部接收申請后,進行合作資質(zhì)評估。
4、①加盟商對總部考察無意義的情況下提交加盟申請書。
②總部審核。③總部審核通過之后雙方簽訂加盟合作協(xié)議。5、總部對于店面選址給予相應配套的專業(yè)選址方案,確保合作者選擇較優(yōu)店址。
6、加盟總部委派室市場部專業(yè)小組,協(xié)助加盟商確定店面地址,專業(yè)設計團隊設計加盟店裝修全套圖紙,出具裝修指導建議書。
7、對加盟店的核心崗位成員進行專業(yè)實戰(zhàn)培訓,掌握產(chǎn)品制作以及管理等技能。
8、帶店經(jīng)營及實施開業(yè)宣傳活動。
9、所有準備工作就緒后,進入試營業(yè)階段,試營業(yè)階段出現(xiàn)的問題及時解決,之后便可正式開業(yè)運營。
加加集團上市募集資金將用于年產(chǎn)20萬噸優(yōu)質(zhì)醬油項目和年產(chǎn)1萬噸優(yōu)質(zhì)茶籽油項目。項目規(guī)劃建設于寧鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi),總用地420畝,本項目是實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、完善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重要戰(zhàn)略舉措,項目建成后,將進一步做大醬油品牌,做強食用油品牌,將有力推動中國調(diào)味品行業(yè)的發(fā)展,振興民族產(chǎn)業(yè),打造百年企業(yè),加加將實現(xiàn)更宏偉的藍圖!
已經(jīng)成為湖南醬油品牌,而且在華中地區(qū)占有較大市場份額。
產(chǎn)品包裝精美,生產(chǎn)技術先進。
在央視做廣告,效果良好,使其知名度大幅提升。
將個性生活與美味結(jié)合起來,抓住了現(xiàn)代人追求健康、時尚的心理。
首先正式強調(diào)、提醒消費者正確使用生老抽的方法。
通過這種觀念的提醒與加加品牌的聯(lián)系來提高市場份額。
加加醬油加盟需具備一定的經(jīng)濟實力,具有一定的經(jīng)營管理思路和經(jīng)驗;
有良好的信譽和務實認真的事業(yè)態(tài)度;加加醬油加盟需遵守加加醬油總部的價格統(tǒng)一政策,及其他管理規(guī)范;加加醬油加盟需愿意定期接受總部提供的技術培訓及考核;加加醬油加盟需認同并積極配合加加醬油事業(yè)總部的有效經(jīng)營方針和管理模式、經(jīng)營模式。