優(yōu)勢一:項目投資優(yōu)勢 百業(yè)食為先,餐飲經(jīng)營不受春夏秋冬的季節(jié)影響,不受東南西北的地域限制,不受電商網(wǎng)絡的影響,獨占鰲頭前景廣闊。交城山飯店采用大眾化的定價策略及時尚舒適的就餐環(huán)境,具有投資不高、收入穩(wěn)定、現(xiàn)金流快、風險低匯報高等特點?! ?yōu)勢二:中華傳統(tǒng)品牌優(yōu)勢 交城山飯店飲食文化,二十多年的成功營運經(jīng)驗,良好的品牌形象、市場口碑。前瞻性的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,強大的品牌共享資源?! ?yōu)勢三:實戰(zhàn)培訓優(yōu)勢 總部自身經(jīng)營二十余年直營店,采取接店式實戰(zhàn)培訓方案,為加盟店免費培訓不低于三個核心崗位人才, 每一個門店都可作為加盟店的實戰(zhàn)練兵之地。 優(yōu)勢四:管理體系優(yōu)勢 總部秉持標準化營運管理。經(jīng)過多年商業(yè)實踐總結出了一套行之有效的門店實用管理體系。如:《交城山飯店營建手冊》、《交城山飯店員員工手冊》、《交城山飯店員工培訓手冊》、《交城山飯店日常運營管理手冊》等,從選址開店到員工培訓,后期營運中將會遇到的種種問題都做出了相應的解決方案?! ?yōu)勢五:營運支持優(yōu)勢 總部的專業(yè)營運指導團隊,成立了多個加盟店跟蹤督導小組,啟動了“保姆式”營運支持服務,采用完善的培訓系統(tǒng),快速的物流網(wǎng)絡供應系統(tǒng)。根據(jù)不同市場和投資者的要求,提供個性化的支持服務(加盟店的市場經(jīng)營定位和菜品結構定位),解決投資者所遇到的一切問題,消除投資者的后顧之憂?! ?yōu)勢六:人才儲備優(yōu)勢 總部所有管理團隊成員全部來自一線市場的專才或通才,都曾經(jīng)成功經(jīng)營或輔助過不同區(qū)域不同規(guī)模的店鋪;完善的人才儲備和持續(xù)培訓體系,讓投資者毫無后顧之憂。