1、建立聯(lián)系方式(電話、傳真、郵箱、郵編、通信地址)。

2、索取產(chǎn)品資料及招商手冊(cè)，詳細(xì)了解產(chǎn)品功能及招商信息。

3、確定能否滿足加盟條件。

4、接受總部資質(zhì)核實(shí)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)條件、投資者實(shí)力)。

5、到總部進(jìn)行實(shí)地考察。

6、確定經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域和代理級(jí)別。

7、在雙方認(rèn)可的條件下簽署加盟協(xié)議。

8、購(gòu)置產(chǎn)品及施工用具。

9、總部簽發(fā)授權(quán)書(shū)并及時(shí)發(fā)貨。

10、接受總部技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)取培訓(xùn)材料。

科綠士致力于控制污染和改善環(huán)境，以高水平的研發(fā)能力，精密的制造工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，為用戶提供安全、高效的優(yōu)良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以強(qiáng)大的實(shí)力和現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作模式，高起點(diǎn)、大規(guī)模和高速度地致力于環(huán)保與健康設(shè)備的研發(fā)制造與推廣。科綠士水處理為用戶提供環(huán)保技術(shù)設(shè)備制造、工程施工、設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)管理及咨詢服務(wù)等方面的解決方案。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：全球卓越的水凈化系統(tǒng)制造商科綠士人共同奮斗的較高目標(biāo)！科綠士專(zhuān)注于水凈化領(lǐng)域，追求持續(xù)卓越。“卓越”并不局域于某一角度，我們追求的是科綠士核心技術(shù)、綜合人才、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品質(zhì)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)等綜合效益的較大化。
品牌核心價(jià)值： 健康、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、親近她是科綠士在多年來(lái)的市場(chǎng)磨礪中培育和積淀形成的內(nèi)在價(jià)值，是所有科綠士品牌產(chǎn)品共有的較高價(jià)值，所有科綠士品牌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)都以此品牌核心價(jià)值為基本原則，即體現(xiàn)科綠士產(chǎn)品和服務(wù)的健康價(jià)值、高效環(huán)保、優(yōu)秀品質(zhì)和親水易近。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：生存觀念：服務(wù)社會(huì)，共享利益科綠士的構(gòu)思和行動(dòng)，均以社會(huì)利益為衡量準(zhǔn)則，只有有益于社會(huì)；

發(fā)展觀念：以人為本，量力而行科綠士在發(fā)展歷程中形成“以員工利益、合作伙伴利益為本”的前進(jìn)觀念；

企業(yè)為員工創(chuàng)造施展才華的空間，使員工的才能得以充分發(fā)揮，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；

員工也在企業(yè)的發(fā)展中成長(zhǎng)；

而企業(yè)的發(fā)展又為員工營(yíng)造更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)與空間；

量力而行體現(xiàn)科綠士的穩(wěn)健原則，強(qiáng)調(diào)任何的決策與行動(dòng)都不應(yīng)超出自身的承受能力范圍；

員工在自身綜合能力范圍內(nèi)工作，公司在自身的綜合實(shí)力范圍內(nèi)發(fā)展。