東莞市望牛墩東海漁村餐廳自成立以來(lái)利用高效靈活的管理機(jī)制,大量專(zhuān)業(yè)人才,高起點(diǎn)的研發(fā)戰(zhàn)略,完善的質(zhì)量體系與質(zhì)量保證,同時(shí)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)。我們經(jīng)過(guò)十多年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,目前公司已頗具規(guī)模,室內(nèi)整潔衛(wèi)生,環(huán)境優(yōu)美,占地面積約20000平方米,現(xiàn)有員工近500人,擁有一批技術(shù)精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和素質(zhì)良好的員工隊(duì)伍。企業(yè)采用現(xiàn)代化系統(tǒng)管理,確立精益求精的管理思想,建立了ERP、ORT等多種先進(jìn)管理平臺(tái),促進(jìn)了企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,是行業(yè)中頗有影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的知名企業(yè)。
本公司秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,始終將人力資源放在首位,“團(tuán)結(jié)、拼愽、誠(chéng)信、創(chuàng)新”是公司的企業(yè)精神。在著力以超卓、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)異國(guó)際品牌、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),還注重企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工提供完善的生活服務(wù)和全方位的培訓(xùn)教育,不斷提高員工綜合素質(zhì)和薪資福利待遇;實(shí)施公正、公平的用人制度,崇尚人本文化和個(gè)體創(chuàng)造能力的激勵(lì)制度;工作時(shí)間播放音樂(lè),文化氣氛濃厚;公司每年至少組織一次集體旅游,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)生活;經(jīng)?;I辦和開(kāi)展各類(lèi)文娛體育活動(dòng),有效提升和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
公司在“盡責(zé)、合作、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取”的文化理念指引下,二百多名員工團(tuán)結(jié)一致。嚴(yán)格的管理體系、先進(jìn)的管理理念、嫻熟的工藝技巧,過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務(wù)聲譽(yù)使得我們?cè)谠撔袠I(yè)中擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。我們的產(chǎn)品受到了全世界各地客戶(hù)的喜愛(ài)。公司蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更廣泛的領(lǐng)域拓展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式由初的專(zhuān)營(yíng)店轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的圍繞品牌為核心規(guī)?;\(yùn)作的加盟連鎖店形式。公司為了進(jìn)一步提升自身的品牌價(jià)值,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)內(nèi)實(shí)行加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進(jìn)的服務(wù)理念,整合資源。對(duì)外“四十九”執(zhí)行“求質(zhì)不求量”的加盟思路。