加盟連鎖的優(yōu)勢
●1、對投資者的優(yōu)勢
吸引1.1提供整套的「營利公式」這套營利公式包括:地點的選擇(每位成員分配給一特定的區(qū)域,不能太近而相互沖突,致挖走了客源)、人員的訓練、店面的設置(門面設計、內部擺設、制服、商標等)、統(tǒng)一的廣告、商品、原料和生財設備之供應(或集中采購)、標準化之銷售方式、繼續(xù)不斷的經營管理顧問。
吸引1.2使外行者,在較短的期間內入行,通常加入的門坎都不高,只要具備相當的資金與創(chuàng)業(yè)意愿,可省卻不少摸索的時間。
吸引1.3總部統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一促銷、統(tǒng)一店面設置,省卻成本。
吸引1.4消費趨勢的掌握,新產品研發(fā)均由總公司代勞。
●2、對總部的優(yōu)勢
吸引2.1能以較少的資金和人力,更快的擴展其業(yè)務。
吸引2.2協(xié)助更多的加盟者實踐事業(yè)理想。
●3、對消費者的優(yōu)勢
吸引3.1提供標準化的商品及服務,讓消費者能安心消費。
吸引3.2借著連鎖店的發(fā)展,讓各地的消費者都能享受到優(yōu)質的服務。
三、Citi Drink合作義務
2.1 品牌商標合法性吸引CitiDrink是專業(yè)從事茶飲的連鎖品牌,自2008年起以注冊商標“CitiDrink”開始在全國開展連鎖加盟業(yè)務。
2.2 經營指導及義務吸引2.2.1 新員工培訓:總部對加盟店首批新員工進行為期三周的新員工培訓,培訓包括理論知識以及門店實習,具體內容由CitiDrink總部培訓部負責,員工食宿、交通等由合作商承擔。吸引2.2.2 新店籌備:開店前總部將派專業(yè)人員協(xié)助加盟商展開籌備工作,包括對找尋的店面進行審核;專業(yè)的臺灣設計師進行店面的設計;并有工程監(jiān)理專人對店面裝修時提供協(xié)助;開幕時派專業(yè)人員協(xié)助加盟商營業(yè)作業(yè)。吸引2.2.3幫助和咨詢:加盟店經營過程中遇到的任何問題,CitiDrink總部須對加盟店進行幫助并追蹤解決。吸引2.2.4傳授經營經驗:CitiDrink總部將派遣專人不定期到加盟店進行品質及管理視察,幫助加盟店解決各種難題,傳授經驗,對加盟店的人員進行現場培訓,督導費由合加盟商擔。
2.3 產品供應及新品開發(fā)吸引2.3.1產品供應:為了維持CitiDrink的產品品質及品牌形象一致性,總部為加盟商提供所有原材料(如:珍珠、桂圓、飲料杯等)、生財設備(如:pos機、制冰機等)及形象用品(工作服、工號牌等)。吸引2.3.2 新品開發(fā):總部將定期研發(fā)新品,并安排指導人員對合作商進行新品調制教學并幫助其進行推廣。
2.4 品牌宣傳吸引總部將通過多種渠道,如參加展會、媒體、網站等對品牌做宣傳廣告,提升CitiDrink品牌知名度和品牌形象,使加盟店充分收益于知名品牌帶來的無形效益。
●3、加盟者的義務
3.1 統(tǒng)一經營理念吸引加盟者理解并接受CitiDrink經營理念及加盟經營模式,能嚴格遵守加盟經營的各項要求和規(guī)定。
3.2 統(tǒng)一經營管理吸引加盟者理解并服從CitiDrink連鎖總部市場策劃、技術培訓及指導,按CitiDrink管理手冊制定的各項標準管理合作店。
3.3 統(tǒng)一店鋪形象
為保持CitiDrink連鎖店形象的統(tǒng)一性,加盟店應嚴格按照加盟總部的規(guī)定保持店面形象,按加盟總部的規(guī)定維護品牌形象;加盟店對形象用品的任何改動必須書面申請加盟總部同意方可執(zhí)行;加盟總部有權要求加盟店拆除或取消使用與CitiDrink一形象不符的用品。
3.4 統(tǒng)一服務質量吸引加盟店應落實連鎖總部的統(tǒng)一服務質量要求,嚴格遵守有關規(guī)定。
3.5 統(tǒng)一價格及促銷吸引加盟店服務項目及價格由連鎖總部統(tǒng)一制定,加盟店無權擅自擴大服務范圍;加盟店也無權擅自打折或增加贈送,如有任何改變均應送合作總部審核,經通過后方可實施。加盟者應清楚單店不遵守加盟總部統(tǒng)一市場安排,勢必引起各加盟店之間的惡性競爭,后危及整個連鎖體系的正常運行。
3.6 保密義務吸引為保障各加盟店之權益,加盟店不得將總部所教授之技術與原物料任意傳授或提供給非加盟商之第三人,并于合作契約期間內及合作期終止后3年內不得利用總部所教授之技術或原物料模仿經營或投資相同性質之茶飲專賣店。
●4、合作條件
吸引▲年齡20-45歲、身心健康者。吸引▲認同并積極配合合作總部的經營方針、管理模式和經營模式,愿意學習、配合與創(chuàng)新,全身心投入經營品牌。吸引▲能服從連鎖總部的市場策劃、技術培訓及技術指導。吸引▲擁有豐富的人脈、地脈關系。