宜人坊鞋業(yè),結(jié)合鞋業(yè)市場(chǎng)上的這一空白,對(duì)爸爸媽媽的鞋進(jìn)行了細(xì)分設(shè)計(jì),根據(jù)中老年人腳型變化和病理特征專(zhuān)門(mén)特制了健康鞋,從鞋內(nèi)部四大尺寸到鞋底、鞋幫、鞋跟高度等每一細(xì)節(jié)都進(jìn)行了仔細(xì)衡量!
在材質(zhì)的選擇上,以面外全皮和棉布、帆布為主,質(zhì)地柔和,有很好的保溫性能和透氣性。在外型設(shè)計(jì)上,有時(shí)尚、休閑之分,讓這雙孝心鞋,常懷一片感恩之情。宜人坊鞋業(yè)公司簡(jiǎn)介:宜人坊鞋業(yè)是宜采風(fēng)華公司聯(lián)合多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)研發(fā)的專(zhuān)適中國(guó)爸爸媽媽的健康鞋一。它集合人體力學(xué)、人體工程學(xué)、新型環(huán)保材料、新穎時(shí)尚設(shè)計(jì)、當(dāng)代流行色于一體,全面顛覆現(xiàn)在市場(chǎng)上的鞋品分類(lèi),針對(duì)35-60歲的爸爸媽媽們開(kāi)發(fā)出的工藝鞋品,從客觀上滿足了新時(shí)代父母?jìng)兊膶徝老埠?。宜人坊鞋業(yè)以“健康、舒適、休閑、時(shí)尚”為設(shè)計(jì)原則,緊抓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空白商機(jī),重鑄爸爸媽媽的青春時(shí)尚,開(kāi)辟出“藍(lán)海市場(chǎng)”。【查看詳情】宜人坊鞋業(yè)品牌簡(jiǎn)介:宜人坊以愛(ài)心為核心,以健康為終極追求品牌。它再給父母一雙健康保障的同時(shí),也給帶來(lái)了一個(gè)全新市場(chǎng)先機(jī)。有智慧眼光的朋友肯定知道,我國(guó)的人口已經(jīng)進(jìn)入了老齡化的階段,爸爸媽媽的角色已經(jīng)占居了人口中很多的比例,而縱觀鞋業(yè)市場(chǎng),爸爸媽媽鞋款式呆板、陳舊,每年一個(gè)樣,缺乏創(chuàng)新,已經(jīng)無(wú)法吸引當(dāng)代爸爸媽媽的消費(fèi)。從材質(zhì)上更不能滿足當(dāng)下人們對(duì)健康養(yǎng)生的需求,尤其是在人們對(duì)足部保健知識(shí)越來(lái)越了解的當(dāng)下?!耙巳朔弧弊鳛橐粋€(gè)以“愛(ài)心”為核心,以“健康”為終極追求的品牌,從誕生的第一天起,就對(duì)“健康關(guān)愛(ài)”充滿了一種獨(dú)特的利益關(guān)懷和人文關(guān)懷。面對(duì)文化回歸,情感回歸,壓力倍增社會(huì)現(xiàn)狀,宜人坊提出的“健康的腳步讓愛(ài)更持久”,不僅僅是一份產(chǎn)品利益,更成為了人們?cè)趬毫屠Щ笾械膭?lì)志信條。宜人坊鞋業(yè)品牌文化:宜人坊的企業(yè)精神:健康的腳步讓愛(ài)更持久!
為健康行走,為愛(ài)奉獻(xiàn)!
“宜人坊爸爸媽媽鞋”用健康詮釋幸福與愛(ài)的含義。宜人坊的核心傳播語(yǔ):健康的腳步讓愛(ài)更持久!
【消費(fèi)者解讀】:鞋與腳就像父母與子女,日日陪伴、默默呵護(hù)、直到不能勝任。父母是子女較大的后盾,而鞋則是人生路上腳部健康較大的支持。一雙好鞋如同一對(duì)無(wú)私的父母,在生活中,在信念上支持我們堅(jiān)定前行。人人都希望自己的父母健康長(zhǎng)壽,人人都希望我們的鞋子健康養(yǎng)生、舒適時(shí)尚,不拖后腿。是“宜人坊·爸爸媽媽鞋”,用愛(ài)心力量,用獨(dú)家設(shè)計(jì),用健康爸爸媽媽鞋,給予人們較大的支持——從功能上,從心理上,健康的腳步讓愛(ài)更持久!
宜人坊核心價(jià)值觀:愛(ài)心 誠(chéng)信 責(zé)任 服務(wù) 協(xié)作【愛(ài)心】心懷感恩,回報(bào)社會(huì)。
【誠(chéng)信】誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事。
【責(zé)任】責(zé)任記在心,問(wèn)題止于我。
【服務(wù)】大愛(ài)至上,無(wú)私關(guān)懷。
【協(xié)作】尊重個(gè)人,團(tuán)結(jié)一致。
經(jīng)營(yíng)理念:至誠(chéng)至信 追求較好發(fā)展觀:積極開(kāi)拓、穩(wěn)健高質(zhì)。
資本觀:以人為本、創(chuàng)造價(jià)值。
品牌觀:源于品質(zhì)、勝于創(chuàng)新市場(chǎng)觀:滿足需求,創(chuàng)造市場(chǎng)。
顧客觀:急顧客所需、想顧客所想。
科技觀:健康科技、引領(lǐng)市場(chǎng)。
質(zhì)量觀:不因小而輕視,不因微而忽視。
競(jìng)爭(zhēng)觀:培育優(yōu)勢(shì)、共同發(fā)展。
管理理念:共享共贏 成就未來(lái)員工觀:尊重人、培養(yǎng)人、成就人。
責(zé)任觀:甘于付出、勇于承擔(dān)。
分配觀:績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平。
上下級(jí)觀:責(zé)權(quán)明確,尊重和諧。
溝通觀:平等高效、無(wú)隙溝通。
服務(wù)理念:服務(wù)他人 快樂(lè)自己。
宜人坊鞋業(yè),給兒女提供了一個(gè)表達(dá)愛(ài)的機(jī)會(huì),給爸爸媽媽們帶來(lái)一份貼心的健康,給商家?guī)?lái)一筆不可多得的財(cái)富與希望,引領(lǐng)了鞋業(yè)市場(chǎng)的新方向,不可復(fù)制,摩登來(lái)襲,實(shí)現(xiàn)愛(ài)的延續(xù),走出健康與美麗。