依丁物語加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查,評估其開店的可行性。通過對地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查,提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等資料,供加盟商參考。2、區(qū)域保護(hù):公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量,并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策;3、人力資源支持:開店前,提供人員招募、人事制度等參考資料,協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開店期間,總部提供人力支持及輔導(dǎo)。4、統(tǒng)一形象與裝修:為確保品牌統(tǒng)一形象,店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工,總部派人指導(dǎo)、督核,加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。5、不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn):店鋪開業(yè)前,總部為加盟商、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識開設(shè)相應(yīng)的課程。開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店,指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí),為加強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流,總部定期舉辦加盟商大會。6、產(chǎn)品研發(fā):根據(jù)市場實(shí)際需求及較新流行趨勢,總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場調(diào)研,制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃,并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場競爭力,保證加盟商的權(quán)益??偛繒粩嗟倪M(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。依丁物語加盟介紹
依丁服飾初期主要以設(shè)計(jì)、經(jīng)營休閑女裝服飾,并從事服裝外貿(mào)業(yè)務(wù);2001年創(chuàng)立依丁服裝廠,以研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營時(shí)尚休閑女裝品牌為主業(yè);2003年將平臺轉(zhuǎn)入女裝品牌群雄匯聚的廣州。經(jīng)過多年的市場積累,精心的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)為經(jīng)銷商及消費(fèi)者帶來了一份又一份的驚喜,時(shí)至2007年,旗下品牌產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋全國二十余個(gè)省份。公司擁有成熟的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),完善的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售系統(tǒng)及團(tuán)隊(duì)。公司以創(chuàng)造優(yōu)異時(shí)尚文化為目標(biāo),致力于服飾文化的創(chuàng)建和傳播,培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才?!白屆阑貧w自然”是依丁人的行為準(zhǔn)則,也是依丁人的不舍追求。