1、有真誠而長遠(yuǎn)的合作態(tài)度，在區(qū)域內(nèi)具備必定的渠道影響力;
　　2、熟悉市場(chǎng)，擁有較豐富的產(chǎn)品資源，在區(qū)域內(nèi)擁有較豐富的渠道資源；
　　3、有比較營銷團(tuán)隊(duì)擔(dān)任渠道拓展，實(shí)現(xiàn)渠道鋪設(shè)；
　　4、能充分挖掘本身及渠道各種資源進(jìn)行充分的推廣宣傳工作；
　　5、能嚴(yán)格執(zhí)行我方所制訂的各項(xiàng)政策。

　　霍利斯特公司(Hollister Co.) 2006年1月開始國際化，相繼擴(kuò)張到加拿大和英國，現(xiàn)在，霍利斯特 (Hollister Co.) 在全球已有500多家店面。Hollister門店裝潢成典型的加州沙灘屋的樣子，店員全是年輕的帥哥美女，清一色全穿夾腳拖鞋和Hollister休閑服。

　　2007年夏季開始，A&F (Abercrombie&Fitch) 斥資一千萬美元，為全美所有的霍利斯特 (Hollister Co.) 專注于店大堂內(nèi)裝上了頗具視覺震撼力的視頻墻，24小時(shí)視訊監(jiān)控加州西岸沖浪勝地Huntington Beach，實(shí)在是給人很西岸的感覺！
　　盡管Hollister服飾跟主牌A&F不同不是很大，但憑借著差異的品牌定位和市場(chǎng)溝通，成功的發(fā)明區(qū)隔市場(chǎng)，博得了不少10代年輕人的喜愛，在國內(nèi)的香港，臺(tái)灣等地備受年輕人的喜愛～HOLLISTER自創(chuàng)業(yè)以來，不斷是以"讓女性變得愈加漂亮"、"協(xié)助女性變得愈加漂亮"、"協(xié)助女性實(shí)現(xiàn)變得愈加漂亮的愿望"作為事業(yè)進(jìn)步的目的，并不斷在為實(shí)現(xiàn)這些目的而致力。HOLLISTER這半個(gè)世紀(jì)的經(jīng)營活動(dòng)，如今可以自豪地說，咱們?cè)趨f(xié)助女性加強(qiáng)自決心、愈加主動(dòng)、熱情地活躍在各個(gè)行業(yè)、場(chǎng)所方面做出了積極的奉獻(xiàn)。"與女性朋友同在"，就是本日HOLLISTER之存在的價(jià)值。
　　咱們HOLLISTER，所主張的社訓(xùn)如上所示。咱們所追求的相互信任，指的就是HOLLISTER的員工，要成為能夠被公司里面的HOLLISTER本人的員工，以及被社會(huì)上的群眾所信任的人。咱們就是要以人與人的關(guān)系為原點(diǎn)，在"相互信任的經(jīng)營"、"尊重他人"的基礎(chǔ)上。確立起本人的事業(yè)。咱們深信，全世界共存共榮的準(zhǔn)則，也正是源于這種 "相互信任"的基礎(chǔ)，咱們展開著全球的事業(yè)。 1989年以來，HOLLISTER榮獲省級(jí)以上好評(píng)100多項(xiàng)。2001年、2002年評(píng)為國家受消費(fèi)者歡迎男裝品牌； 2003年，HOLLISTER牌襯衫、西服獲得“產(chǎn)品”證書；2004年，HOLLISTER襯衫、“HOLLISTER”商標(biāo)區(qū)別榮獲國家品牌名稱和有名商標(biāo)。2007年，HOLLISTER集團(tuán)獲得全國工商總局評(píng)選的全國“守合同、重信譽(yù)”企業(yè)。
　　HOLLISTER服飾股份有限公司樹立的產(chǎn)品、品牌、管理、人才、文明的一體化機(jī)制，使企業(yè)管理更為科學(xué)規(guī)范，而重視員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯布局等制度的推行，成為企業(yè)永葆生機(jī)的基礎(chǔ)。HOLLISTER以弘揚(yáng)國家傳統(tǒng)文明為己任，打造“國家原創(chuàng)文明先進(jìn)品牌”，并向“規(guī)模化、資本化、國際化”企業(yè)邁進(jìn)。