?西湖春天餐飲策劃管理有限公司是一家餐飲連鎖企業(yè),創(chuàng)建于二十世紀(jì)八十年代中期,經(jīng)過(guò)二十余年不斷發(fā)展,創(chuàng)立了“西湖春天”、“江南廚子”、“江南味道”三大品牌,成立二十家中高檔酒樓,營(yíng)業(yè)面積共達(dá)四萬(wàn)多平米,員工三千多人。公司總部設(shè)在深圳,屬店遍及深圳、廣州、杭州、紹興、舟山、鄭州、洛陽(yáng)、北京等地。
?走進(jìn)西湖春天,撲面而來(lái)的是悠悠的江南情懷與濃濃的西湖春意,典雅不失質(zhì)樸,秀麗不減莊重,古色古香的名人字畫(huà)、優(yōu)雅曲折的小橋流水讓您在喧囂的都市中獨(dú)享一片屬于自己的空間,讓心靈和思緒在江南的秀湖麗山、人文境地間漫步神游……同時(shí),公司把弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中?!扒宓?、營(yíng)養(yǎng)、美味”的膳食理念,從嚴(yán)選料,從精制作,注重原味的烹飪宗旨,精選杭、粵等南方各地經(jīng)典名菜與港式點(diǎn)心,創(chuàng)造性地將杭菜之精、粵菜之髓融為一體,使精致、淡雅的傳統(tǒng)菜肴增添了幾許靈性與神韻。
?公司對(duì)外深得顧客信賴(lài)的同時(shí),對(duì)內(nèi)秉承“以人為本”的管理理念,尊重員工、信任員工、關(guān)愛(ài)員工,在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力,在保障員工身心健康的同時(shí)豐富員工的業(yè)余文化生活。公司尤其注重員工職業(yè)生涯的發(fā)展,通過(guò)完整的培訓(xùn)體系和晉升通道,讓每一位員工都能夠找到適合自己的平臺(tái),展現(xiàn)自己的才能。
?西湖春天加盟條件
1、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人; 2、具備品牌意識(shí),有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,有相應(yīng)的投資能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 3、對(duì)西湖春天品牌有一定的了解,理解并認(rèn)同西湖春天的經(jīng)營(yíng)管理模式、時(shí)尚經(jīng)營(yíng)的理念; 4、有一定的食品或其它行業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí),有共同發(fā)展的信心; 5、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫男抛u(yù)和商譽(yù),具合作意愿,能親自參與經(jīng)營(yíng)管理,配合公司及時(shí)反饋市場(chǎng)信息 6、根據(jù)申請(qǐng)開(kāi)設(shè)專(zhuān)買(mǎi)店的區(qū)域及面積,要求專(zhuān)賣(mài)經(jīng)營(yíng)者具有一定的進(jìn)貨資金與流動(dòng)資金; 7、店鋪要求在商業(yè)活動(dòng)頻繁的鬧市區(qū),人流量大,交通便利;
1、系統(tǒng)化的課程,專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)總部會(huì)在企業(yè)管理、企劃營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)施工、行政財(cái)務(wù)等整體運(yùn)營(yíng)方面進(jìn)行全方位的系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),隨著企業(yè)的階段性發(fā)展不斷升級(jí)培訓(xùn)課程,使合作公司的綜合實(shí)力在運(yùn)營(yíng)中不斷加強(qiáng),穩(wěn)步提升,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、企劃信息鏈接,策劃方案支持為擴(kuò)大企業(yè)影響力,總部網(wǎng)站首頁(yè)將與合作公司網(wǎng)站進(jìn)行友情鏈接,及時(shí)更新發(fā)布企業(yè)新動(dòng)向,以此提高合作公司在不同范圍的形象傳播。同時(shí)總會(huì)根據(jù)合作公司要求為其提供完整的電視、平面、戶(hù)外、促銷(xiāo)、發(fā)布會(huì)和開(kāi)業(yè)流程等一系列的成熟的廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、技術(shù)后援支持,客服系統(tǒng)升級(jí)總部會(huì)在人才配備、公司運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行持續(xù)的支援,同時(shí)輸送集團(tuán)全新的企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)運(yùn)作模式。專(zhuān)業(yè)的客服人員會(huì)定期對(duì)合作公司進(jìn)行側(cè)重不同的系統(tǒng)回訪(fǎng),了解合作公司需求有針對(duì)性的提供支持,同時(shí)對(duì)合作公司客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)回訪(fǎng),了解客戶(hù)意見(jiàn)、建議及需求;
4、完整培訓(xùn)系統(tǒng),全員能力提高總部定期對(duì)合作公司的高管人員采用制式培訓(xùn),提高全員各項(xiàng)能力,不定期舉行營(yíng)銷(xiāo)論壇,設(shè)計(jì)師峰會(huì)、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、回京培訓(xùn)等活動(dòng),加強(qiáng)各合作公司間的聯(lián)系溝通。受合作公司申請(qǐng),對(duì)合作公司進(jìn)行巡回指導(dǎo),進(jìn)行全方位診斷,加速提高合作公司的管理及業(yè)績(jī)的提升。