形象保障：免費(fèi)使用“仙霞服裝”店面形象設(shè)計和CIS系統(tǒng)的權(quán)利　　區(qū)域保護(hù)：總部確保經(jīng)銷商所在商圈的僅有性?！　€體買斷：經(jīng)銷商可申請買斷縣級市，地級市的經(jīng)營權(quán)。　　業(yè)績獎勵：完成銷售業(yè)績后，經(jīng)銷商可獲得總部獎勵?！　∽杂烧{(diào)換：完善的調(diào)換貨，把風(fēng)險留給總部，讓你無后顧之憂的經(jīng)營?！　∵x址扶持：專業(yè)團(tuán)隊親臨當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商圈調(diào)研，合理預(yù)算，精準(zhǔn)選址?！　⊙b修扶持：公司提供全套施工效果圖，給予全程指導(dǎo)及驗收?！　∨嘤?xùn)扶持：風(fēng)格定位、色彩診斷、造型搭配、銷售指導(dǎo)、商品陳列等培訓(xùn)。　　VI扶持：提供全套VI用品、促銷禮品、店員服裝等店面經(jīng)營所需物品?！　V告扶持：擬定廣告整套方案，并在電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)立體式投放?！　∪藛T扶持：定期輸送店長、陳列師、搭配師等專業(yè)人才?！　￠_業(yè)扶持：店面籌備，宣傳指導(dǎo)，開業(yè)活動方案的策劃和督導(dǎo)全程帶店操作。

　　仙霞公司建廠于1952年，是集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營男、女西服、茄克、襯衫、領(lǐng)帶、羊絨（毛）衫、床上用品等十幾個系列300多個品種的服裝服飾產(chǎn)品。公司現(xiàn)轄服裝公司、服飾公司、金海信貸、金坤置業(yè)、服裝營銷、標(biāo)志服招標(biāo)、智博科技七家子公司，連續(xù)十年跨入全國服裝行業(yè)“雙百強(qiáng)”行列?！　」咀鳛槿珖b企業(yè)，越來越受到國家有關(guān)部委和行業(yè)的關(guān)注，現(xiàn)已擁有21項國家專利，是總后軍服重點(diǎn)生產(chǎn)基地和國家公安、法院、司法、檢察、財稅、金融、鐵路、郵政、工商等職業(yè)服定點(diǎn)生產(chǎn)廠?！　〖瘓F(tuán)董事長王金棟為全國模范軍轉(zhuǎn)干部，受到胡錦濤、江澤民等黨和領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見；并被推選為山東省企業(yè)信用協(xié)會副會長；被聘為中國服裝協(xié)會企業(yè)家委員會副主任；山東省人大代表，山東省勞動模范。仙霞服裝在款式、板型等方面實現(xiàn)了與國際市場接軌。在抓好設(shè)計隊伍建設(shè)的同時，公司十分注重先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)，現(xiàn)公司擁有16條居國際先進(jìn)水平的德國杜克普、日本重機(jī)西服生產(chǎn)流水線，裝備水平處于全國同行業(yè)前沿地位?！　」居胸S富對外貿(mào)易經(jīng)驗及穩(wěn)定的國內(nèi)銷售市場，在業(yè)務(wù)的往來過程中，公司的質(zhì)量和信譽(yù)得到了充分的肯定，同時我們也積累了豐富的服裝加工經(jīng)驗，業(yè)務(wù)量不斷加大，并且已擁有自營進(jìn)出口權(quán)。

　　仙霞產(chǎn)品被評為“中國品牌”、“產(chǎn)品”、“中國專利金獎”。仙霞商標(biāo)為"中國有名商標(biāo)"、“山東省著名商標(biāo)”，集團(tuán)公司并被國家工商行政管理總局認(rèn)定為 "全國守合同重信用企業(yè)"；被國家科技部授予“全國CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)”和“中國專利優(yōu)秀企業(yè)”；被國家質(zhì)檢總局授予“產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查歷年歷次合格企業(yè)”和“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”；被山東省政府命名為“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”；被山東省人民政府授予“支持山東體育事業(yè)實出貢獻(xiàn)獎”，并通過了國際ISO9001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和ISO14001國際環(huán)境體系認(rèn)證。

　　董事長王金棟為全國模范軍轉(zhuǎn)干部，2001年5月29日受到江澤民、胡錦濤等黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)人的接見;是第十屆、第十一屆山東省人大代表、中國服裝協(xié)會企業(yè)家委員會副會長。

　　公司在不斷學(xué)習(xí)、探索和改善管理模式的同時，從2010年開始，在企業(yè)文化中融入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《太上感應(yīng)篇》、《了凡四訓(xùn)》、《群書治要》等為主要教材，教育引導(dǎo)員工在日常生活、工作中“存好心、做好事，為仙霞員工和社會，盡我職責(zé)、盡我所能”，積極營造健康向上、熱愛生活、和諧大家庭的環(huán)境和氛圍。使員工在生活上有知足感、在事業(yè)上有成就感、在精神上有幸福感、在社會上有榮譽(yù)感。

　　公司在董事長的帶領(lǐng)下，從2010年開始在企業(yè)文化中引入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，以《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《太上感應(yīng)篇》、《了凡四訓(xùn)》、《群書治要》等為主要教材，教育引導(dǎo)員工在日常生活、工作中“存好心、做好事，為仙霞員工和社會，盡我職責(zé)、盡我所能?！?，積極營造健康向上、熱愛生活、和諧大家庭的環(huán)境和氛圍。使員工在生活上有知足感、在事業(yè)上有成就感、在精神上有幸福感、在社會上有榮譽(yù)感。公司每年組織員工代表參加全國各地傳統(tǒng)道德文化學(xué)習(xí)分享活動，和傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理研修班。通過不斷地學(xué)習(xí)與改善，特別是以《弟子規(guī)》為代表的傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)，企業(yè)的凝聚力、競爭力得以不斷提高。