1、依照全國(guó)行政區(qū)域劃分，準(zhǔn)則上每個(gè)縣級(jí)行政單位開設(shè)一家運(yùn)營(yíng)服務(wù)站。  
　　2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地實(shí)際面積不小于80平方米。
　　3、具備根本經(jīng)營(yíng)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。
　　4、提供經(jīng)營(yíng)所需的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相干證件。 

　　“威爾夫”滿懷因勢(shì)利導(dǎo)、與時(shí)俱進(jìn)的青春激情，已經(jīng)經(jīng)過了風(fēng)風(fēng)雨雨十多年的勤勞創(chuàng)業(yè)歷程。從創(chuàng)業(yè)之初的扎實(shí)經(jīng)營(yíng)，到誠(chéng)信品牌的誕生和進(jìn)步，“威爾夫”始終堅(jiān)持“求新、求強(qiáng)、求變”的企業(yè)精神，融匯“進(jìn)步體育運(yùn)動(dòng)、加強(qiáng)人民體質(zhì)”的追求，斗志昂揚(yáng)，向著國(guó)際化品牌的目的邁進(jìn)。
　　隨著運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的高速進(jìn)步以及國(guó)家在國(guó)際體壇位置的飛速提高，特別是隨著2008年奧運(yùn)會(huì)的臨近而帶來(lái)的全民健身熱潮，“威爾夫”面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了掌握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，“威爾夫”在借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理模式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)始了獨(dú)一無(wú)二的管理體制，構(gòu)成了與國(guó)際接軌的管理模式?！巴柗颉敝匾暺髽I(yè)文明的樹立，不只注重崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，使員工的專業(yè)知識(shí)和技能技巧日趨完善，并且還多種形式提升員工的全面素質(zhì)，從而在企業(yè)內(nèi)構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信的隊(duì)伍精神。
　　“威爾夫”本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先”的核心精神，用高瞻遠(yuǎn)矚的專業(yè)眼光賦予了產(chǎn)品越來(lái)越多的人性化方針，使產(chǎn)品更具個(gè)性魅力。這在滿足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品性能、款式和價(jià)值等多層面的綜合需要的同時(shí)，更能讓消費(fèi)者感遭到“威爾夫”的科技含量和運(yùn)動(dòng)精神。消費(fèi)者對(duì)“威爾夫”的認(rèn)可是對(duì)“威爾夫”人很大的鼓勵(lì)，“威爾夫”將以此為動(dòng)力，不負(fù)重望，一直“求新、求強(qiáng)、求變”，以更高的質(zhì)量向著更大的市場(chǎng)中勇往直前！