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天翔嘉業(yè)門窗招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

天翔嘉業(yè)門窗

投資金額：10~20萬

主營行業(yè)：家居 > 門窗

主營產(chǎn)品：

公司名稱：北京天翔嘉業(yè)門窗有限公司

成立年份：1999 門店總數(shù)：60家

加盟區(qū)域：全國

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟，請聯(lián)系商家予以確認!

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天翔嘉業(yè)門窗加盟優(yōu)勢

　　一、產(chǎn)品自主研發(fā)

　　擁有很多專利產(chǎn)品、性能性強、外觀大氣、美觀、厚實。

　　二、產(chǎn)品豐富

　　節(jié)能平開門窗系列、奢華推拉門系列、陽光房系列、幕墻系列、防護門窗系列。

　　三、風(fēng)格多樣性

　　產(chǎn)品多元化（中式風(fēng)格、歐式風(fēng)格、簡歐風(fēng)格）選擇越來越多。

　　四、質(zhì)量精細化

　　高標準配套附件，（進口五金、密封膠條、細節(jié)輔件等）。

　　五、品牌優(yōu)勢

　　天翔嘉業(yè)門窗已是業(yè)內(nèi)頗具口碑和知名度的品牌，這些都源自于天翔嘉業(yè)門窗的研發(fā)實力和產(chǎn)品的質(zhì)量堅守，竟然之家、紅星美凱龍戰(zhàn)略合作同伴。

　　六、服務(wù)優(yōu)勢

　　完善的服務(wù)系統(tǒng)堅守一切以品質(zhì)及服務(wù)為核心，對產(chǎn)質(zhì)量量的承擔，給顧客好的服務(wù)質(zhì)量。

　　七、產(chǎn)品私人訂制

　　天翔嘉業(yè)門窗一直致力，一直創(chuàng)建，推出私人訂制產(chǎn)品打造個性化門窗風(fēng)格，力求做到滿足每個消費者的個性，讓消費者擁有適合本人的門窗。

　　八、性價比高

　　天翔嘉業(yè)門窗有本人的生產(chǎn)設(shè)計專利600多項，將產(chǎn)品性價比提升，讓消費者購置到實惠的產(chǎn)品。

　　九、生產(chǎn)設(shè)施先進

　　引進國內(nèi)外先進設(shè)施和加工技術(shù)，提升/增加品質(zhì)，引進意大利拓韌型材數(shù)控拉彎機、德國海福納及德國豪邁全自動精密數(shù)控切割設(shè)施。

　　十、規(guī)范化管理

　　獲得《佛山市門窗品質(zhì)計量監(jiān)視檢測講演》,《國家綠色環(huán)保產(chǎn)品》，《檢驗?品質(zhì)合格品牌》，《國家工程建立推薦品牌》，《環(huán)境管理體制認證》，《品質(zhì)管理體制認證》等。

天翔嘉業(yè)門窗加盟優(yōu)勢資訊

天翔嘉業(yè)門窗公司介紹

　　北京天翔嘉業(yè)門窗有限公司創(chuàng)建于1999年。是一家專業(yè)的節(jié)能環(huán)保門窗企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售斷橋鋁型材、鋁木型材、高端陽光房、高端幕墻等多種產(chǎn)品，是我國品牌系列、技術(shù)系統(tǒng)化的門窗大型生產(chǎn)廠商之一

　　2012年1月創(chuàng)建佛山天翔嘉業(yè)門窗有限公司（生產(chǎn)、銷售）。天翔正式立足珠三角，開辟越來越多的海外地區(qū)。

　　目前公司以多方面的售前、售中、售后服務(wù)，幾十個系列優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一站式購物多元化選擇“門窗終端系統(tǒng)”概念空間；統(tǒng)一門店品牌形象，走向連鎖經(jīng)營管理；的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地并出口馬來西亞、俄羅斯、港澳等和地區(qū)，公司憑借著雄厚的實力、的管理、專業(yè)的技術(shù)人員和多年的發(fā)明經(jīng)驗；質(zhì)量品質(zhì)檢驗局檢測、檢驗，公司以B/T8487為執(zhí)行標準，同時建設(shè)了經(jīng)營、管理體制和完善的品質(zhì)標冊體制，確保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和對客服的。

　　企業(yè)方針——新中式門窗標桿

　　這一方針凝聚了咱們對產(chǎn)品與服務(wù)的高標準要求，是咱們對顧客與市場的莊嚴，也是鞭策每一個天翔人精益求精開展工作的原動力。

　　對員工的四點要求

　　老實——忠實、誠實是全體員工必具的品德，要求各位員工有事必報、有錯必改，不得弄虛作假；語言和行為要契合公共道德，不得背后談?wù)撏拢坏猛崆F(xiàn)實，搬弄事非。

　　勤勞——全體員工必需一直學(xué)習(xí)和在實踐中提升本人的工作技能，勤勞工作，致力提升工作效率和工作能力，一切工作務(wù)求及時、圓滿地完成，以使本職工作精益求精。

　　團結(jié)——協(xié)作精神是企業(yè)管理的重要要素之一，各部門之間、各員工之間應(yīng)互相配合，真誠協(xié)作，不得互相扯皮，應(yīng)同心協(xié)力處理疑問，保護公司利益和名譽。

　　敬業(yè)——熱愛職業(yè)，養(yǎng)成合格的工作習(xí)慣，勇于擔當責任，把工作當成經(jīng)營本人、經(jīng)營品牌，以經(jīng)營者的立場看待問題，面對壓力擔當責任。在各項工作中不懈致力、樂于奉獻，有計劃地采取方法提升工作效率，對工作要經(jīng)常反思及總結(jié)工作經(jīng)驗，致力改良工作辦法和形式。

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