1、品牌優(yōu)勢(shì):商標(biāo)、商號(hào)、標(biāo)示及吉祥物都已經(jīng)向商標(biāo)管理總局注冊(cè),并遭到法律維護(hù);獨(dú)一無(wú)二的CIS識(shí)別系統(tǒng);統(tǒng)一的管理、統(tǒng)一的識(shí)別、統(tǒng)一的品牌、統(tǒng)一的裝璜裝修、統(tǒng)一的賣場(chǎng)規(guī)劃、統(tǒng)一的價(jià)格等六統(tǒng)一管理構(gòu)筑了trees的品牌優(yōu)勢(shì)。
2、人力資源優(yōu)勢(shì):到目前為止,trees擁有一支有文明、有經(jīng)驗(yàn)、懂管理、有水平、高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)的物流售賣領(lǐng)域的管理團(tuán)隊(duì),有一個(gè)完善而又合格的培訓(xùn)體制和平臺(tái),造就出了一大批營(yíng)運(yùn)型、管理型人才。
3、商品洽購(gòu)優(yōu)勢(shì):trees的商品由廠家直接供貨、我公司與全國(guó)各地供應(yīng)廠家直接供貨,無(wú)中間環(huán)節(jié),確保價(jià)格低。trees專賣店多,銷量大,公司大量集中洽購(gòu)時(shí)價(jià)格一降再降,于店鋪零星洽購(gòu)相比本錢低得多;
4、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的優(yōu)勢(shì):公司有專注于的商品管理部門,按期的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,制訂出順應(yīng)市場(chǎng)需要的商品結(jié)構(gòu),制訂出公司的必備商品\重點(diǎn)商品\輔助商品等管理體制,從而實(shí)現(xiàn)了trees的商品種類多樣性人無(wú)我有、人有我優(yōu)的優(yōu)勢(shì)。