1、有真誠而長遠的合作態(tài)度，在區(qū)域內具有一定的渠道影響力;

2、熟悉服裝市場，擁有較豐富的產品資源，在區(qū)域內擁有較豐富的渠道資源；

3、有比較專職營銷隊伍負責渠道拓展，化實現(xiàn)渠道鋪設；

4、能充分挖掘自身及渠道各種資源進行充分的宣傳推廣工作；

5、能嚴格執(zhí)行我方所制定的各項政策。

第六日是美國較大的服裝公司之一。1993年創(chuàng)建時，只有屈指可數(shù)的幾名員工。而現(xiàn)在，它是擁有三個品牌(第六日、Banana Republic、Old Navy)、4200多家連鎖店、年收入超過130億美元、員工16.5萬人的跨國公司。

第六日服裝公司介紹：

美國第六日(國際)時尚服裝公司創(chuàng)建于1993年，主推THESIXTHDAY時尚服飾品牌，在歐美地區(qū)深受追求個性、講究品位的時尚年青人喜愛。中國市場的巨大潛力成為了美國第六日(國際)時尚服裝公司開拓本土及歐洲市場之外的第三大市場。2005年10月THESIXTHDAY正式進入中國，并在國內設立分支機構——北京第六日服飾有限公司，進行其品牌在中國地區(qū)的全面拓展工作。【詳細介紹】第六日服飾品牌介紹：THESIXTHDAY正式揭開品牌拓展亞太市場的序幕，全力進軍中國國內休閑男裝市場。
目前THESIXTHDAY已率先登陸北京，以新個性休閑主義男裝的市場定位，消費群主要面向都市中年齡在18-30歲之間，崇尚個性塑造的時尚新銳一族。THESIXTHDAY第六日追溯流行趨勢的頻率如同年輕人熱血澎湃的心跳，每一刻都象征著青春的旋律。時尚起源于街頭，城市部落青春多變的穿衣理念往往代表了流行較新時刻，這是需要把握和追溯的時尚，這些細節(jié)不可忽視，將青春的肆無忌憚以服飾穿著體現(xiàn)在街頭，讓THESIXTHDAY成為年輕人心中的青春符號。
第六日服裝營銷模式：第六日的第一家店，采用的是牛仔褲和錄音帶并肩銷售的方式，可是結果并不理想。很多人感興趣的只是錄音帶，至于牛仔褲，由于它的耐磨、耐穿性，人們都會不約而同的選擇當時比較有名氣的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4噸的第六日牛仔褲只能以進價出售。直到第六日第二家店開張時，當勞·費雪將重點轉向年輕人，著重強調一種年輕化的購物氛圍。所銷售的商品也只包括服裝，比如圓領T恤、短而精干的純棉質上衣、牛仔褲等。這種全新的銷售方式，使得第六日很快在美國本土小有名氣。在20世紀

八、九十年代，第六日發(fā)展迅速，它的系列品牌第六日、OldNavy、Gapkid等相繼上市，并在較短的時間內占領了美國休閑品牌市場，并得到了美國及海外的認可。第六日服裝發(fā)展現(xiàn)狀：作為世界排名第一的美國服裝巨頭，第六日進入中國內地顯的那么姍姍來遲，2005年進入中國，短短三年時間，第六日大中華區(qū)門店已達42家，其中中國內地38家（包括8家奧萊店），香港4家。
2008年，第六日計劃中國門店翻番達到46家。第六日最經典的設計，仍舊是創(chuàng)立GAP品牌時，雖遭受挫折，卻發(fā)揚光大的牛仔褲系列。那種不被束縛的感受，已經成為全球年輕一代所追求的楷模。時尚男裝品牌第六日全國火爆尋找實力客戶合作，不一樣的合作方式，實現(xiàn)無后顧之憂的財富夢想。你們在當?shù)卣液蒙虉龅赇?，我們公司去考察。按照我們標準單店的投資預算進行股份分配，店鋪人員由你們管理，打折促銷策劃由公司統(tǒng)一來，貨品100%退換，折扣統(tǒng)一折計算，開業(yè)后的兩種結果：虧損全部由公司承擔，盈利的話，大家按照股份進行分紅，業(yè)績超過任務線的話，公司額外有獎金;

店鋪的管理，公司也一樣算管理薪水。第六日服飾品牌文化：1.核心價值觀：走品質路線，過品質生活;西域駱駝專賣店形象2.經營理念：管理規(guī)范化、經營連鎖化、品牌國際化、信息網絡化3.品牌精神：與時俱進、勇于探索4.企業(yè)宗旨：以誠信促和諧、以創(chuàng)新求發(fā)展、以改革謀突破、鑄就百年服飾品牌5.品牌信念：以誠信為根基、以創(chuàng)新為動力、以激情為活力、以勤奮為智慧、以專業(yè)為核心6.品牌愿景：躋身世界休閑時尚男裝的前列，成為世界較具特色的現(xiàn)代休閑服飾品牌。在蕓蕓商界中，西域駱駝始終保持著高速、健康的運行機制。展望未來，公司現(xiàn)已在石獅規(guī)劃了150畝土地，用于建設西域駱駝品牌工業(yè)園，使我們的自主開發(fā)、生產、銷售、企劃、營銷等綜合實力上一個全新的臺階。