同創(chuàng)快餐始創(chuàng)于2003年,歷經(jīng)多年的艱苦創(chuàng)業(yè),從一家小規(guī)??觳偷辏M步成為常武地區(qū)多家家連鎖配送規(guī)模,擁有 200 多名員工的現(xiàn)代化管理的快餐公司。在多年的市場競爭洗練中,同開創(chuàng)終秉承“以人為本、服務(wù)社會”的經(jīng)營方針,致力打造全國成功的中式快餐企業(yè),使“同創(chuàng)快餐”貼近百姓生活,獲得白領(lǐng)人士的喜歡。
當(dāng)前,許多企事業(yè)單位都在為員工食堂大傷腦筋,單位耗費了大量的人力、物力,苦費心機卻收效甚微,員工對工作餐的老套抱怨多,對食堂的衛(wèi)生情況不滿意,員工食堂往往處于進退兩難的尷尬境地。 同創(chuàng)以為,承辦社會食堂是一種雙贏的合作,它適應(yīng)了國際市場的一種潮流,促使專業(yè)餐飲公司經(jīng)營管理向更深層次進步。作為企事業(yè)單位來說,將食堂交給專業(yè)公司經(jīng)營管理,專業(yè)的事情由專業(yè)人士去做,省心、省錢、也省力。
同創(chuàng)團膳以“三大管理體制”的導(dǎo)入,提高服務(wù)的更高層次;用“近乎苛刻”的把關(guān),提升/增加菜肴的高度新鮮;靠“營養(yǎng)配置”的正當(dāng),贏得群眾的交口稱贊。同創(chuàng)快餐始終以為提升/增加食物的新鮮衛(wèi)生,既是餐飲領(lǐng)域?qū)οM者的根本,也是一個企業(yè)的立身之本。同創(chuàng)不只優(yōu)先斥巨資自建產(chǎn)品測試中心(營養(yǎng)分析室、細(xì)菌化驗室),以科技手段確保食品衛(wèi)生,歷年來永葆食品保險事故“零”紀(jì)錄;優(yōu)先實現(xiàn)中式餐飲的工業(yè)化、規(guī)范化生產(chǎn),成為“家庭的廚房、企業(yè)的食堂”。