上元會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是上元教育集團(tuán)旗下專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校。上元會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校傳承了上元教育“企業(yè)需求什么人才,咱們就培訓(xùn)什么人才”前沿的課程開(kāi)發(fā)方針,把傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)進(jìn)步為發(fā)現(xiàn)試教學(xué)、因人施教、因材施教、因試施教、教寓于樂(lè),讓學(xué)生在親送的教學(xué)氛圍中把握高技能,從而能成為高技能、高薪酬、高職位的技能型專業(yè)人才、在事業(yè)生涯中宏圖大展。
上元會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資雄厚,考證課程教師多為各大高校常年教授該課程的專職教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,考點(diǎn)掌握精確。實(shí)操性課程多聘請(qǐng)大型知名企業(yè)常年從事會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān),理論知識(shí)豐富,實(shí)踐技能非凡,能夠充分滿足學(xué)員學(xué)習(xí)和工作的需求。
上元會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校秉承“厚基礎(chǔ)、重技能”的教學(xué)理念,以處理學(xué)員學(xué)習(xí)目的為追求,研發(fā)培訓(xùn)課程;以“求實(shí)、創(chuàng)建、進(jìn)取、貢獻(xiàn)”為經(jīng)營(yíng)方針;以“責(zé)任、激情、敬業(yè)、和諧”為工作方針,全力打造具備特色的教育品牌學(xué)校。
為確保教學(xué)品質(zhì),上元會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校在師資管理方面首先樹(shù)立了老師資歷審查制度,確保教學(xué)品質(zhì);其次學(xué)校組織聽(tīng)課、觀摩教學(xué)、量化考核、學(xué)員反饋等形式,一直提升師資品質(zhì),以順應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)建進(jìn)步的要求;履行班主任擔(dān)任制,全程跟蹤教學(xué)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題;制訂量化考核標(biāo)準(zhǔn),使咱們對(duì)培訓(xùn)品質(zhì)的考核和評(píng)價(jià)有據(jù)可依。
上元會(huì)計(jì)以發(fā)明顧客價(jià)值為企業(yè)進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力,矩陣式、扁平化的管理模式,樹(shù)立了以顧客為導(dǎo)向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng),構(gòu)成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的扶持機(jī)制,并一直強(qiáng)化全員顧客服務(wù)意識(shí)。以扶持顧客服務(wù)精確、及時(shí),為顧客提供專業(yè)化、長(zhǎng)期與穩(wěn)定的征詢、投訴、信息查詢熱線及相干網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時(shí),把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個(gè)體教育需要整合在一起來(lái)發(fā)明教育價(jià)值。