【帶店支持】
　　咱們將為加盟商提供有力的帶店督導(dǎo)支持，在加盟商店面開業(yè)時(shí)技師上門帶店，讓加盟商新店開業(yè)從容不迫、角色順利轉(zhuǎn)換，對(duì)店方人員進(jìn)行深化、細(xì)致的管理過(guò)渡引路訓(xùn)練，并診斷經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出處理措施，以促使加盟店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與日俱增。
　　【技術(shù)支持】
　　咱們將為加盟商提供標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支持，終身的技術(shù)服務(wù)。包含：技術(shù)征詢服務(wù)、疑問(wèn)問(wèn)題的診斷及解決、緊急增援、新技術(shù)開發(fā)宣傳等。咱們會(huì)不按期針對(duì)全國(guó)加盟店所在地進(jìn)行市場(chǎng)考察，并依據(jù)考察結(jié)果及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，適時(shí)推出應(yīng)季新品，使加盟店四季不操心、淡季不淡。
　　【管理支持】
　　咱們將為加盟商提供成功的經(jīng)營(yíng)管理征詢，讓傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理與現(xiàn)代企業(yè)管理接軌，盡力確保加盟店能夠得到連續(xù)合格的進(jìn)步。咱們將咱們多年的營(yíng)建、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)編寫出《營(yíng)建手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》、《員工培訓(xùn)手冊(cè)》、《營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》等系列手冊(cè)，以協(xié)助咱們的加盟商更好的經(jīng)營(yíng)管理。

　　追求自然、高雅、質(zhì)量與實(shí)用美學(xué)的設(shè)計(jì)組合，對(duì)國(guó)際流行趨勢(shì)與女裝市場(chǎng)的嚴(yán)謹(jǐn)研究，整合國(guó)際、國(guó)內(nèi)時(shí)髦資源，融匯貫通，傾心專一，精彩演繹現(xiàn)代都市女性的自信。
　　代表的是一種風(fēng)格，一種歷久彌新的獨(dú)一無(wú)二風(fēng)格，咱們的設(shè)計(jì)帶有鮮明的個(gè)人色彩，咱們深信流行稍縱即逝，風(fēng)格永存。
　　藍(lán)地集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司、杰斯蒂尼研發(fā)中心、伯奴捷斯商貿(mào)有限分公司，北京時(shí)髦裝苑俱樂部、北京服裝設(shè)計(jì)學(xué)院、南亞風(fēng)情有限公司（生態(tài)園）和北京金色百合餐飲有限公司。 在肖文玖董事長(zhǎng)的率領(lǐng)下，20年的進(jìn)步，藍(lán)地已成為擁有千名員工的綜合性集團(tuán)公司，為社會(huì)處理了極大的就業(yè)壓力。在金融危機(jī)的特殊時(shí)刻做到無(wú)裁員不減員，并按期對(duì)員工進(jìn)行多方面培訓(xùn)，從而提高員工素質(zhì)，為打造的國(guó)家本土品牌做預(yù)備。
　　藍(lán)地集團(tuán)進(jìn)步的同時(shí)不忘實(shí)現(xiàn)目的社會(huì)，肖文玖董事長(zhǎng)以一顆“向善之心”，率領(lǐng)集團(tuán)積極參加各種社會(huì)善事活動(dòng)。先后向紅十字協(xié)會(huì)等捐贈(zèng)達(dá)數(shù)百萬(wàn)元的物資，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)本人的力量。 藍(lán)地集團(tuán)裝堅(jiān)持品牌進(jìn)步路線，以做國(guó)家本人的大品牌；做中華民族的品牌為企業(yè)愿景，立志為國(guó)家打造屹立于世界的品牌。時(shí)髦演繹經(jīng)典，質(zhì)量源于堅(jiān)持。女裝優(yōu)雅的質(zhì)量和創(chuàng)建的方針培養(yǎng)、健康的檔次空間，將品牌文明一直地傳承、升華。女裝將“為人們永久的健康與漂亮做奉獻(xiàn)”的企業(yè)使命落到實(shí)處，致力去完成這一使命，這也是顧客價(jià)值好的宣示。