四海友家加盟品牌怎么樣?四海友家加盟品牌介紹:
四海友家是中國(guó)先進(jìn)的中高端度假公寓品牌運(yùn)營(yíng)商,自主設(shè)計(jì)研發(fā)并擁有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“度假公寓即訂即住預(yù)定平臺(tái)”和“本土化誠(chéng)信交換系統(tǒng)”。
四海友家項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)是建立在旅游房地產(chǎn)基礎(chǔ)上,研發(fā)國(guó)際先進(jìn)分布式酒店管理體系,整合旅游城市、旅游景區(qū)、旅游休閑度假區(qū)和高爾夫球場(chǎng)等旅游元素聚集地及其周邊的閑置房產(chǎn),為業(yè)主提供旅游地產(chǎn)托管、經(jīng)營(yíng)及分享服務(wù);將旅游的時(shí)尚理念和星級(jí)酒店的硬件配置進(jìn)行有機(jī)融合,以滿(mǎn)足游客旅游、休閑、度假、養(yǎng)生需求的“家”解決方案。
四海友家目前已覆蓋全國(guó)七大區(qū)域,遍布37座城市,在北京、上海、濟(jì)南、煙臺(tái)、成都、三亞、秦皇島和西雙版納等旅游熱點(diǎn)城市有近200家合作伙伴,擁有超過(guò)5500套公寓共約17000間客房,囊括海景,山景,河景,園林在內(nèi)的多樣化特色景觀,締造了自游人和深度游客戶(hù) “想去的地方,都有一個(gè)家”的時(shí)尚旅居互助平臺(tái)。
四海友家是中國(guó)先進(jìn)的時(shí)尚、溫馨、舒適、標(biāo)準(zhǔn)、安全、超前的高新技術(shù)綜合型服務(wù)企業(yè)。秉承自游資源、傳承分享、引領(lǐng)低碳、品家度假的文化理念,懷揣改變世人旅居生活方式的企業(yè)愿景,以O(shè)2O模式全面整合IT、旅游、房地產(chǎn)三大界資源,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性跨界經(jīng)營(yíng),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色假日租賃(VRC)行業(yè)的全新時(shí)代。
家入四海,四海有家;加入四海,四海游家。四海友家,您想去的地方,都有一個(gè)家。
四海友家運(yùn)營(yíng)模式:微直營(yíng) 即依托四海友家的經(jīng)營(yíng)理念,將線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)與合作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)。全國(guó)范圍內(nèi)多層次挖掘分布式酒店經(jīng)營(yíng)管理單元,并進(jìn)行合理優(yōu)化及選拔后,四海友家授權(quán)經(jīng)營(yíng)與管理;通過(guò)四海友家獨(dú)立研發(fā)并擁有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分布式酒店云管理系統(tǒng)與各個(gè)經(jīng)營(yíng)單元(微店長(zhǎng))有機(jī)結(jié)合,并執(zhí)行四海友家統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),終實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值很大化的全方位多邊共贏體系。
微店長(zhǎng)的由來(lái) 國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的問(wèn)題一直倍受?chē)?guó)家和政府的重視,也相應(yīng)出臺(tái)了一系列政策來(lái)促進(jìn)、鼓勵(lì)大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。在此形勢(shì)下,四海友家聯(lián)合煙臺(tái)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、知名企業(yè)以及社會(huì)團(tuán)體等,為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供良好的平臺(tái),四海友家為了鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率,針對(duì)無(wú)人脈、無(wú)閱歷、無(wú)平臺(tái)、無(wú)項(xiàng)目、市場(chǎng)難、資金少但卻抱有創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生,推出了“微直營(yíng)”序列之微店長(zhǎng)扶持計(jì)劃。
什么是四海友家微店長(zhǎng) “微店長(zhǎng)”是指在四海友家“微直營(yíng)”模式下,每個(gè)經(jīng)營(yíng)單元的經(jīng)營(yíng)者,擁有相對(duì)獨(dú)立的四海友家度假公寓的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),即每一個(gè)四海友家度假公寓經(jīng)營(yíng)單元的老板。 通俗的講,微店長(zhǎng)其實(shí)就是自己做老板,不用給別人打工,賺更多的錢(qián)。
項(xiàng)目特色:
1.模式突破: 顛覆網(wǎng)上訂房的傳統(tǒng)模式,實(shí)現(xiàn)“即訂即住”; 優(yōu)化前臺(tái)手續(xù)的辦理流程,達(dá)到“即走即結(jié)”。
2.技術(shù)創(chuàng)新: 為每位游客從預(yù)訂到入住實(shí)現(xiàn)全方位、無(wú)縫化服務(wù); 讓每位業(yè)主即時(shí)查看所托房屋的經(jīng)營(yíng)情況和維護(hù)細(xì)節(jié); 將每套房屋實(shí)現(xiàn)即時(shí)、安全、快速、專(zhuān)業(yè)的信息化管理。
3.優(yōu)質(zhì)服務(wù): 對(duì)游客:“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù),潔凈、舒適、安全的居家式體驗(yàn); 對(duì)業(yè)主:開(kāi)放式租約 ,入戶(hù)式服務(wù) ,時(shí)尚靈活的換房度假生活方式。
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微店長(zhǎng)和快捷酒店店長(zhǎng)相比,有以下優(yōu)勢(shì):
1、入門(mén)門(mén)檻不同 快捷酒店的店長(zhǎng),必須有至少一兩年的酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知酒店運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)才可勝任。 微店長(zhǎng),只要有創(chuàng)業(yè)的想法和激情,善于學(xué)習(xí),工作勤奮努力,敢于挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)后即可勝任。
2、承擔(dān)的責(zé)任不同 快捷酒店的店長(zhǎng),只是多套房屋管理的總負(fù)責(zé)人,與公司之間為雇傭關(guān)系,由公司聘用開(kāi)展工作,說(shuō)到底仍然只是個(gè)打工者。 微店長(zhǎng)則不然,與公司屬于合作加盟的關(guān)系,在公司規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)自主經(jīng)營(yíng),屬于自主創(chuàng)業(yè)。
3、收益不同 快捷酒店的店長(zhǎng),收益主要來(lái)自公司按照既定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金,且工資獎(jiǎng)金與自己的工作任務(wù)掛鉤,一旦公司下達(dá)的任務(wù)未完成,收益必然有所減少。
微店長(zhǎng)的收益與其房源數(shù)量和入住率密切相關(guān),多勞多得,少勞少得,公司無(wú)硬性任務(wù)規(guī)定。只要遵守公司規(guī)章,一切均由自己掌控。
4、日常管理不同 快捷酒店的店長(zhǎng),除了要努力提升入住率,增加營(yíng)業(yè)收入之外,還要對(duì)各部門(mén)員工做好日常管理,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,從廚房到客房,從宣傳促銷(xiāo)到證照審核,均要過(guò)問(wèn),事多繁雜。
微店長(zhǎng)以下的員工數(shù)量少,瑣事少。微店長(zhǎng)的主要精力可放在為客戶(hù)提供個(gè)性化、品質(zhì)化服務(wù)上。