廣州市潤心教育征詢有限公司作為國際EAP協(xié)會國家分會會員機構(gòu),依靠國家科學(xué)院心理研究所、華南師大心理學(xué)院等機構(gòu)進行產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)支持,面向國家大陸地區(qū),為企業(yè)組織、員工及其家屬提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程和征詢顧問服務(wù)。潤心秉持務(wù)實的方針,力求將心理學(xué)使用于企業(yè)管理,提高組織心理資本和員工潛能,助推企業(yè)健康、進步。
公司還下設(shè)了研發(fā)中心——潤心征詢研究中心,她是綜合各大知名高校心理院所的師資資源,努力于使用心理學(xué)知識和技術(shù)的傳播宣傳,實用的培訓(xùn)課程,傳授的心理技術(shù)措施,協(xié)助現(xiàn)代人實現(xiàn)工作和生活的平衡,提高人在職場和家庭中的幸福感。EAP(EmployeeAssistanceProgram),直譯為員工協(xié)助計劃,是由企業(yè)和組織出資為員工提供的關(guān)愛福利項目,旨在防備和協(xié)助處理員工及其家庭成員的各種身心保健和行為問題,從而提升員工個人績效和組織整體效能。企業(yè)若能突破物質(zhì)激勵的局限,將EAP作為精神福利整合到管理中,必能充分體現(xiàn)以人為本的管理方針,EAP的引入實現(xiàn)人力資本化。
服務(wù)價值:
助企業(yè)員工建立健康職業(yè)心態(tài),提高組織心理資本;
助企業(yè)員工建設(shè)社會支持系統(tǒng),實行組織社會責(zé)任;
為企業(yè)運作提供處理方案,助力組織連續(xù)進步;
為企業(yè)建設(shè)危機防備干預(yù)系統(tǒng),降低企業(yè)潛在。
服務(wù)項目之二:心理征詢服務(wù)
專業(yè)的心理測評
兒童青少年成長性問題征詢
夫妻關(guān)系、親子關(guān)系等家庭關(guān)系
婚姻、戀愛與情感征詢
壓力與心情管理征詢
職業(yè)相干征詢:職業(yè)布局、職業(yè)測評、職業(yè)倦怠等
心理危機干預(yù)
心理障礙征詢
個人成長類征詢