廣州市潤心教育征詢有限公司作為國際EAP協會國家分會會員機構,依靠國家科學院心理研究所、華南師大心理學院等機構進行產品開發(fā)和技術支持,面向國家大陸地區(qū),為企業(yè)組織、員工及其家屬提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓課程和征詢顧問服務。潤心秉持務實的方針,力求將心理學使用于企業(yè)管理,提高組織心理資本和員工潛能,助推企業(yè)健康、進步。
公司還下設了研發(fā)中心——潤心征詢研究中心,她是綜合各大知名高校心理院所的師資資源,努力于使用心理學知識和技術的傳播宣傳,實用的培訓課程,傳授的心理技術措施,協助現代人實現工作和生活的平衡,提高人在職場和家庭中的幸福感。EAP(EmployeeAssistanceProgram),直譯為員工協助計劃,是由企業(yè)和組織出資為員工提供的關愛福利項目,旨在防備和協助處理員工及其家庭成員的各種身心保健和行為問題,從而提升員工個人績效和組織整體效能。企業(yè)若能突破物質激勵的局限,將EAP作為精神福利整合到管理中,必能充分體現以人為本的管理方針,EAP的引入實現人力資本化。
服務價值:
助企業(yè)員工建立健康職業(yè)心態(tài),提高組織心理資本;
助企業(yè)員工建設社會支持系統(tǒng),實行組織社會責任;
為企業(yè)運作提供處理方案,助力組織連續(xù)進步;
為企業(yè)建設危機防備干預系統(tǒng),降低企業(yè)潛在。
服務項目之二:心理征詢服務
專業(yè)的心理測評
兒童青少年成長性問題征詢
夫妻關系、親子關系等家庭關系
婚姻、戀愛與情感征詢
壓力與心情管理征詢
職業(yè)相干征詢:職業(yè)布局、職業(yè)測評、職業(yè)倦怠等
心理危機干預
心理障礙征詢
個人成長類征詢