日順皇(Rishun)，面向全國熾熱招商中！
公司創(chuàng)立于1985年、公司規(guī)模由首次的幾十人進(jìn)步到如今的800多人，廠房面積近15000平方米我公司在引進(jìn)國外先進(jìn)管理的同時(shí)擴(kuò)大提升內(nèi)部管理人員素質(zhì)、從各個(gè)環(huán)節(jié)上縮短與國際大公司的差距與國際市場接軌。 　　一直的自我完善公司已構(gòu)成獨(dú)一無二而行之的營銷模式、每年超過20％的增長擴(kuò)張態(tài)勢逐步拓展全國市場。目前公司擁有150多間日順皇門店及500多個(gè)專柜遍布全國各地，構(gòu)建了日順皇品牌的營銷網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)我公司被公安部指定為警用皮鞋生產(chǎn)商，并被Florsheim、OSCAR、LUMBERJACK等十多個(gè)國際品牌指定為合作者。Rishun系列品牌、是以日順皇正裝男鞋系列、日順皇休閑男鞋系列及時(shí)髦女裝鞋系列所組成，其多姿多彩的款式，不斷以來深受同行贊嘆及廣受銷售商與消費(fèi)者的喜歡。

1、幫助選址與評價(jià):幫助加盟商對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評價(jià)其開店的可行性。對地域、商圈、客戶進(jìn)行考察，提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等數(shù)據(jù)，供加盟商參考。
2、區(qū)域維護(hù)：
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和品質(zhì)，并樹立完備的的價(jià)格控制體制和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考數(shù)據(jù)，幫助加盟商招募新進(jìn)人員。開店時(shí)期，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商擔(dān)任監(jiān)理。
5、一直的指導(dǎo)及培訓(xùn)：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營隊(duì)伍針對經(jīng)營方針、店鋪管理及產(chǎn)品相干知識(shí)開設(shè)相應(yīng)的課程。
開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí)，為增強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部按期舉辦加盟商大會(huì)。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
依據(jù)市場實(shí)際需要及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場調(diào)研，制訂正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品布局，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格增強(qiáng)區(qū)域市場競爭力，提升/增加加盟商的權(quán)益。
總部會(huì)一直的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。