加盟流程：
  1、咨詢了解匹克男鞋品牌
        通過(guò)瀏覽網(wǎng)站、電話咨詢、電子郵件、寄發(fā)資料等方式，了解您關(guān)心的問(wèn)題，公司將安排投資顧問(wèn)為您服務(wù)。
  2、實(shí)地考察匹克男鞋品牌
        潛在加盟商前往匹克男鞋總部進(jìn)行實(shí)地考察，與公司總部人員進(jìn)行詳細(xì)的交流與溝通。
  3、加盟申請(qǐng)匹克男鞋品牌
        加盟商如果對(duì)匹克男鞋品牌無(wú)異議，便可以填寫(xiě)《加盟申請(qǐng)書(shū)》。
  4、簽署加盟合同
        確定加盟合作意向后，提供合法性證明材料，簽署加盟合同并交納相關(guān)費(fèi)用。
  5、確定匹克男鞋加盟店址
        確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性。
  6、匹克男鞋店鋪裝修
        由總部專(zhuān)業(yè)人員對(duì)店面測(cè)量，并對(duì)店面做裝修圖紙的設(shè)計(jì)，加盟商按照裝修圖紙進(jìn)行裝修。
  7、系列培訓(xùn)
        總部給予專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，保證加盟商掌握開(kāi)店的核心技能。
  8、匹克男鞋加盟店開(kāi)業(yè)籌備
        開(kāi)始籌備營(yíng)業(yè)，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù)。
  9、匹克男鞋加盟店正式開(kāi)業(yè)
        按照開(kāi)業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行開(kāi)業(yè)前檢查，舉行開(kāi)業(yè)典禮，正式開(kāi)門(mén)迎客。

進(jìn)步歷史
福建匹克集團(tuán)是一家集制鞋、鞋材、服裝、包袋等體育運(yùn)動(dòng)專(zhuān)業(yè)裝備器材的外向型企業(yè)集團(tuán),已經(jīng)具備18年的專(zhuān)業(yè)研發(fā)、制造與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)目前以福建泉州匹克體育用品有限公司和泉州匹克鞋業(yè)有限公司為組織核心，擁有包含江西、惠安標(biāo)準(zhǔn)化花園式生產(chǎn)基地800多畝，建筑面積近30萬(wàn)平方米，在職員工5000余人，在國(guó)內(nèi)外分設(shè)匹克經(jīng)銷(xiāo)代理商50多家，在國(guó)內(nèi)各大中城市擁有3000多個(gè)門(mén)店，業(yè)已建設(shè)起成熟的產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)合的品牌運(yùn)營(yíng)體制,出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲。
匹克，由英文“PEAK”音譯而來(lái)，寓意一直攀越高峰的自我挑戰(zhàn)精神！從建廠伊始，匹克就立志打造“國(guó)家籃球裝備先進(jìn)品牌”，以籃球賽事體育營(yíng)銷(xiāo)作為傳播主線，05年啟動(dòng)“品牌國(guó)際化”戰(zhàn)略，資助斯坦科維奇杯洲際籃球排行靠前杯、歐洲全明星賽、美國(guó)休斯敦火箭隊(duì)主場(chǎng)，澳大利亞男女籃球隊(duì)等多項(xiàng)國(guó)際賽事，匹克成功建立起優(yōu)異的國(guó)際體育品牌形象。06年9月，美國(guó)休斯敦火箭隊(duì)球星肖恩·巴蒂爾激情加盟匹克，標(biāo)記匹克在品牌國(guó)際化道路上邁出新的里程；而同月身披匹克戰(zhàn)袍的澳大利亞女籃勇奪世錦賽排行靠前，彰顯匹克在體育營(yíng)銷(xiāo)上的成功。不同化的品牌營(yíng)銷(xiāo)，加之“品牌專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)品系列化”的經(jīng)營(yíng)理念，以及對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行精耕細(xì)作，強(qiáng)化終端形象，鋪以科學(xué)的物流控制和銷(xiāo)售管理，匹克成功收獲品牌力所帶來(lái)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)和品牌價(jià)值的提高。
匹克早在90年代中期就了ISO9002品質(zhì)認(rèn)證體制，成為國(guó)內(nèi)同領(lǐng)域品質(zhì)體制認(rèn)證的企業(yè)。集團(tuán)目前樹(shù)立并施行ERP管理系統(tǒng)，進(jìn)行企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值鏈管理；銷(xiāo)售上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)控制，提升物流管理效率；成熟使用辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在全國(guó)的信息共享和無(wú)紙化辦公；在企業(yè)文明建立上，公司歷來(lái)注重人才造就，在企業(yè)內(nèi)部按期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)及舉辦文體活動(dòng)，逐漸完善員工福利政策，并致力打造21世紀(jì)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，匹克集團(tuán)正以一直創(chuàng)建和科學(xué)的管理邁開(kāi)向國(guó)際市場(chǎng)拓展的堅(jiān)定步伐。
匹克的執(zhí)著使得本日的它融“國(guó)家品牌”、“國(guó)家”和“產(chǎn)品”、“國(guó)家航天事業(yè)合作同伴”等好評(píng)于一身。秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、、創(chuàng)牌”的匹克精神，今后的匹克仍要承前啟后，以敢為天下先的勇氣，以推動(dòng)國(guó)家籃球事業(yè)顛峰的豪氣，為匹克的將來(lái)再創(chuàng)無(wú)限可能。