1、大陸“導(dǎo)師制教練技術(shù)管理體制”
美糖導(dǎo)師教練——陪伴、傾聽(tīng)、觀察并激勵(lì)美糖加盟園管理者,支持他們自主處理問(wèn)題,為其自主實(shí)現(xiàn)目的、獲取成功提供協(xié)助。教練相信所有人都有發(fā)明性,都擁有豐富的可利用資源。在適當(dāng)?shù)募?lì)下,美糖同伴能夠自主地確定處理問(wèn)題的戰(zhàn)略和對(duì)策。
2、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理隊(duì)伍
8年幼兒園品牌運(yùn)作隊(duì)伍:咱們的隊(duì)伍來(lái)自香港、澳洲、英國(guó)、美國(guó)和國(guó)家內(nèi)地等,優(yōu)質(zhì)的隊(duì)伍使得咱們不斷走在前面,更能為咱們的顧客提供一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、創(chuàng)設(shè)6S美糖幼兒園管理體制
整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。目標(biāo):騰出空間,空間活用,避免誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
整頓(SEITON)——把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定地位擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目標(biāo):工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃潔凈,保持工作場(chǎng)所潔凈、亮麗的環(huán)境。目標(biāo):穩(wěn)定質(zhì)量,減少傷害。
清潔(SEIKETU)——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,而且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目標(biāo):發(fā)明明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3S成績(jī)。
素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成合格的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,造就積極主動(dòng)的精神(也稱(chēng)習(xí)慣性)。 目標(biāo):造就有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造隊(duì)伍精神。
4、統(tǒng)一幼兒園視覺(jué)和品牌管理
授權(quán)應(yīng)用“美糖教育加盟股份有限公司-美糖國(guó)際幼兒園”品牌及VI系統(tǒng)從事幼兒園運(yùn)營(yíng)及相干宣傳活動(dòng),以海外品牌的影響力強(qiáng)化推廣力度,促動(dòng)幼兒園的進(jìn)步,借助美糖教育加盟股份有限公司的品牌資源,推出當(dāng)?shù)刂懈酆献饔衅肺黄放朴變簣@。幼兒園稱(chēng)號(hào)擬定為“美糖教育加盟股份有限公司××美糖幼兒園”。
5、國(guó)際MT課程體制
源自香港、英國(guó)的國(guó)際幼兒園課程
6、國(guó)際化運(yùn)營(yíng)管理體制
SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、時(shí)間管理、二八準(zhǔn)則
1)SWOT分析法:
Strengths:優(yōu)勢(shì)
Weaknesses:劣勢(shì)
Opportunities:機(jī)會(huì)
Threats:威脅
意義:幫您清晰地掌握全局,分析本人在資源方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),掌握環(huán)境提供的機(jī)會(huì),防備可能存在的與威脅,對(duì)咱們的成功有十分重要的意義。
2)PDCA循環(huán)規(guī)則
Plan:制訂目的與計(jì)劃;
Do:任務(wù)展開(kāi),組織施行;
Check:對(duì)過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)和結(jié)果進(jìn)行查看;
Action:糾正偏差,對(duì)成績(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,并確定新的目的,制訂下一輪計(jì)劃。
意義:每一項(xiàng)工作,都是一個(gè)PDCA循環(huán),都需求計(jì)劃、施行、查看結(jié)果,并進(jìn)一步進(jìn)行改良,同時(shí)進(jìn)入下一個(gè)循環(huán),只有在日積月累的漸進(jìn)改善中,才可能會(huì)有質(zhì)的飛躍,才可能取得完善每一項(xiàng)工作,完善本人的人生。
3)6W2H法
What:工作的內(nèi)容和達(dá)成的目的;
Why:做這項(xiàng)工作的緣由;
Who:加入這項(xiàng)工作的具體人員,以及擔(dān)任人;
When:在什么時(shí)間、什么時(shí)間段進(jìn)行工作;
Where:工作發(fā)生的地點(diǎn) ;
Which:哪一種辦法或路徑;
How:用什么措施進(jìn)行;
How much:需求多少本錢(qián)?
意義:做任何工作都應(yīng)該從6W2H來(lái)思索,這有助于咱們的思路的條理化,減少盲目性。咱們的匯報(bào)也應(yīng)該用6W2H,能節(jié)約寫(xiě)講演及看講演的時(shí)間。
4)SMART準(zhǔn)則
Specific 具體的;指績(jī)效考核要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng);
Measurable 可測(cè)量的;指績(jī)效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的資料或者信息是可以獲得的;
Attainable 可達(dá)到的;A代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable),指績(jī)效指標(biāo)在付出致力的狀況下可以實(shí)現(xiàn),防止設(shè)立過(guò)高或過(guò)低的目的;
Relevant 相干的;R代表示實(shí)性(realistic),指績(jī)效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以說(shuō)明和觀察;
Time based 時(shí)間的;T代表有時(shí)限(time bound),重視完成果效指標(biāo)的特定限定。
意義:人類(lèi)在制訂工作目的或者任務(wù)目的時(shí),考慮一下目的與計(jì)劃是不是SMART化的。只有具有SMART化的計(jì)劃才是具備合格可施行性的,也才能指導(dǎo)提升/增加計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。
5)時(shí)間管理-重要與緊急
6)任務(wù)分解法[WBS]
即Work Breakdown Structure,如何進(jìn)行WBS分解:目的→任務(wù)→工作→活動(dòng)
7)二八準(zhǔn)則
巴列特定律:“總結(jié)果的80%是由總消耗時(shí)間中的20%所構(gòu)成的.
廣東美糖教育加盟股份有限公司,源于2010年亞運(yùn)會(huì),由香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院授權(quán)宣傳幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng),以及幼教商學(xué)院在大陸的幼兒園加盟和連鎖業(yè)務(wù)。香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院是有必定知名度的幼教商學(xué)院,總部在香港,也是國(guó)家幼教MBA取得合法資質(zhì)的學(xué)院之一。香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院結(jié)合美糖股份公司,推出的美糖智慧雙語(yǔ)聯(lián)盟幼兒園,利用商學(xué)院獨(dú)自研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園系統(tǒng),提高大陸民辦幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體制,提高民辦幼兒園的運(yùn)營(yíng)和管理品質(zhì)。
美糖國(guó)際幼兒園的經(jīng)營(yíng)策略以新媒體為宣傳平臺(tái),輔以專(zhuān)業(yè)的課程體制和優(yōu)質(zhì)管理運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,打造經(jīng)營(yíng)性的幼兒園。在高端幼兒園市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,需求優(yōu)質(zhì)的知名品牌支撐,施展品牌效益。咱們更希望您投入的經(jīng)營(yíng)、人力、資源和資金的本錢(qián),能夠快速的施展整體品牌的效益,發(fā)明幼兒園無(wú)線商機(jī)的可能。美糖是當(dāng)今幼教界十分知名的品牌,以后將成為大陸幼兒園連鎖和加盟的品牌。
咱們的隊(duì)伍來(lái)自香港、澳洲、英國(guó)、美國(guó)和國(guó)家內(nèi)地,是個(gè)國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
1、設(shè)計(jì)隊(duì)伍
美糖香港設(shè)計(jì)中心:美糖集團(tuán)與香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院成立設(shè)計(jì)中心,來(lái)自香港的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,依托香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院的學(xué)術(shù)和教育技術(shù)支持,有利于咱們提升設(shè)計(jì)力量,有來(lái)自國(guó)際化的設(shè)計(jì)內(nèi)容來(lái)源。同時(shí),也提供學(xué)前教育創(chuàng)意服務(wù)。
英國(guó)的創(chuàng)意隊(duì)伍:來(lái)自英國(guó)培生國(guó)際教育集團(tuán)的創(chuàng)意隊(duì)伍,聯(lián)合英國(guó)幼兒教育的特點(diǎn),以及國(guó)際化的設(shè)計(jì)概念,為美糖打造具備創(chuàng)意的設(shè)計(jì)園所和風(fēng)格。
品牌管理隊(duì)伍:核心人員來(lái)自美國(guó),富裕品牌運(yùn)營(yíng)和宣傳經(jīng)驗(yàn)
2、管理隊(duì)伍
(1)CEO 徐 江
香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院 MBA
廣東美糖教育加盟股份有限公司董事CEO
廣州美糖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 COO
美糖公益幼兒園發(fā)起人
廣東省獅子會(huì) 理事
?。?)總園園長(zhǎng):范園
畢業(yè)于北京師范大學(xué)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),碩士研究生學(xué)歷
至今有超過(guò)10年國(guó)際幼兒園園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家學(xué)前教育研究會(huì)理事會(huì)員
香港學(xué)前教育國(guó)際商學(xué)院 客座教授
北京師范大學(xué)兒童產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意研究中心客座講師
千千樹(shù)公益基金會(huì)理事