米其爾早教（國際）兒童教育連鎖集團發(fā)源于香港，在全世界十幾個擁有200余家專賣店，項目包含（國際）兒童早期教育中心、（國際）兒童主題樂園、（國際）母嬰購物廣場，2009年米其爾早教登陸國家內地市場，努力進步國內兒童教育事業(yè)的宣傳，國內總部設立在六朝古都-南京。
如今在國內設立有五大直營公司，上海公司、南京公司、廣州公司、成都公司、山西公司，五十余家分中心、專賣店，覆蓋國內上海、江蘇、浙江、山東、河北、河南、遼寧、四川、重慶、云南、廣西、山西、廣東、湖北十三個省份、直轄市。
米其爾早教秉持關愛與責任的教育方針，為國內嬰幼兒提供高端的早期教育，米其爾早教如今在國內開設的有國際早期教育和國際兒童主題樂園二大項目，其中米其爾早教早期教育的課程把全球的早教品牌課程與中庭和孩子的實際狀況相聯(lián)合，協(xié)助家長和孩子們建設密切的，快樂的，健康的兒時成長歷程。
米其爾早教的課程主要有音樂課程、歡樂課程、藝術課程、運動課程、數(shù)學游戲等，包括了音樂智能、內省智能、語言智能、空間智能、人際交往智能、自我觀察智能、邏輯數(shù)學智能、身體運動智能八大智能，全方面的為寶寶提供合格的幼兒進步教育！
一、米其爾早教（國家）目的：
在三年內成為國家兒童教育領域知名品牌
在五年內成為國家兒童領域知名品牌
在八年內成為國家兒童領域影響品牌，成為國家受尊敬的公司之一
二、米其爾早教的經營方針：
用心傳遞，用愛感動
公司以為，兒童早期教育事業(yè)是一項時間久的事業(yè)，只有用心去做才能做得更好，只有用心才能把米其爾早教早期教育事業(yè)的文明進行廣泛的推廣，咱們不期望顧客可以短時間內認可咱們，但咱們會不懈的致力去對每一個顧客，公司終相信米其爾早教會得到社會的認可！
三、米其爾早教的合作方針：
整合資源合作共贏，商者無域相融共生
米其爾早教公司注重合作精神，以為社會的資源是豐富的，只有資源整合才能讓彼此愈加突出，合作之前，彼此之間的范疇可以有所差異，但只需文明和方針雷同，就有機會共同發(fā)明價值！
四、米其爾早教的精神：
執(zhí)著拼搏，永不言敗
米其爾早教公司是一家意志力很強的公司，對于工作上的任何挑戰(zhàn)都能竭盡全力，致力達到目的，盡管一件事情可能暫時無奈達到，可是公司有信仰，相信只需辦法正確，成功只是時間問題！
五、米其爾早教的工作目的：
快樂工作，享用生活
米其爾早教公司要求所有員工都能把兒童早期教育事業(yè)都能當作終身事業(yè)去做，每一個員工也由于能帶給顧客歡樂為高已任，把咱們的事業(yè)當成快樂的一件事情，同時員工在全心全意付出的時候，也相應的能換回公司給予的豐厚的實現(xiàn)目的，從而可以更好的享用生活品質！
六、米其爾早教的教育方針：
關愛與責任
米其爾早教公司以為從事兒童早期教育事業(yè)不是一份簡單的事業(yè)，更需求體現(xiàn)的是教師細心與耐心，是一種愛與責任的體現(xiàn)，米其爾早教全體員工都上下奉行這一主旨，全心全意為寶寶們和家長服務！
七：米其爾早教的服務觀：
至真關心，至誠服務
米其爾早教提倡員工真誠對待每一位客戶，要求每一款微笑都是發(fā)自心田，每一次服務都出于心田真正的關心，服務不流于表面，而在實際行動中讓顧客感覺到！
八、米其爾早教工作原則：
珍惜信賴，信守
米其爾早教對于選擇米其爾早教的顧客都十分珍惜，一種信賴的建設是對一個公司的大認可，同時米其爾早教要求所有員工都能遵守對顧客的，對于做不到的事情錯誤顧客，可是能做到的事情，就必定做到盡善盡美！
九、米其爾早教的進步觀：
不求大，但求好，唯有好，才能大！
米其爾早教以為一家公司的好不好一開始不在乎它的規(guī)模，而是它的定位能否精確，米其爾早教不盲目追求短時間的規(guī)?；?，米其爾早教注重內在修為，為成為名譽好的早教品牌而致力，公司相信，只有把工作中每一個細節(jié)都做好，得到了社會的認可，未來才有可能成為大的公司，好的品牌！
