近10年來,為眾多的中國(guó)家庭提供了全方位國(guó)際現(xiàn)代化家庭服務(wù)體驗(yàn)。美妤世家突破了國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)家政服務(wù)行業(yè)的管理模式,著力推行員工制管理,的科學(xué)管理模式、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念以及中式管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中得到了市場(chǎng)和政府高度認(rèn)可,并確立了行業(yè)前沿的地位。
美妤世家成立之初,有人質(zhì)疑其推出的"管家服務(wù)"與歷史悠久的英式私人管家服務(wù)的區(qū)別,劉美妤沒有立刻做解答,她通過幾年的實(shí)踐,證明了美妤世家的企業(yè)文化理念。在劉美妤看來,目前有能力消費(fèi)"私人管家服務(wù)"的人群,大都屬于社會(huì)頂端的財(cái)富階層,換句話說,有能力消費(fèi)的人都能理解"私人管家服務(wù)"這個(gè)概念。若說與英式私人管家服務(wù)的區(qū)別,美妤世家的"私人管家服務(wù)"將國(guó)際酒店管理標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)傳統(tǒng)家政服務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合,免去了一些繁瑣的細(xì)節(jié),根據(jù)客戶住所面積大小,來安排相應(yīng)服務(wù)人員。
一般說來,管家、廚師、清潔人員、司機(jī)各一名的配制是基本要求。用更科學(xué)高效的手段打造出了別具特色的"中式管家團(tuán)隊(duì)式服務(wù)。