1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)協(xié)助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源因素支持。
2、總部為加盟方提供新員工(含管理人員、特許經(jīng)營者必需加入)在總部所在地進(jìn)行培訓(xùn)與實習(xí)機(jī)會但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、福利、人身等由加盟方擔(dān)當(dāng)。
3、加盟方若有人力資源的要求(管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等)由加盟方提出書面申請,經(jīng)總部批準(zhǔn),依據(jù)總部狀況適時支配,給予相應(yīng)的支持并收取相干費用。
4、開業(yè)后,總部將按期或不按期舉辦在職培訓(xùn)。營運督導(dǎo)部將按期對各加盟店進(jìn)行巡回查看,需整改的,總部將下達(dá)整改通知書或整改意見、方法,協(xié)助加盟商走上正軌。
5、為保護(hù)形象識別、經(jīng)營風(fēng)格、文明體現(xiàn)等方面的一致性,以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源,店面設(shè)計準(zhǔn)則上由總部設(shè)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計,裝修施工加盟方可以自主選擇,您也可以選擇與總部構(gòu)成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。
6、方式新穎
加盟一店等于多店經(jīng)營,創(chuàng)始烘焙領(lǐng)域新格局,可以滿足差異顧客群體的需要。
7、產(chǎn)品定位
蛋糕 面包 咖啡 奶茶 西點 西餅老少皆宜,群眾消費,迎合政策是市場主流。
8、品牌方針
內(nèi)在質(zhì)量提升/增加 外在口碑弘揚(yáng)。
9、店面風(fēng)格
國內(nèi)較好設(shè)計隊伍精心打造英倫風(fēng),將產(chǎn)品文明與就餐環(huán)境很好聯(lián)合。
10、加盟方針
加盟少 大 經(jīng)營大 高實現(xiàn)目的。
11、管理模式
國內(nèi)優(yōu)先批從事餐飲品牌連鎖專業(yè)隊伍,近千家連鎖店實戰(zhàn)管理心得,一百多位品牌店長與技術(shù)督導(dǎo),用經(jīng)驗和實力說話。