朗朗繪本英語加盟怎么樣?朗朗繪本英語加盟項目介紹:
朗朗國際少兒英語是朗閣教育集團與美國McGraw Hill聯(lián)手鼎力打造的新一代國際化少兒英語培訓中心。經(jīng)過近一年多的精心籌備,目前已在上海市區(qū)開設了盧灣、長寧、閔行、楊浦、徐匯等數(shù)家教學網(wǎng)點。集團立志為國內(nèi)的青少兒英語學習者提供優(yōu)異的教學課程與服務,成為國內(nèi)先進的少兒英語培訓機構(gòu)。
為保證學員的教學質(zhì)量,秉承朗閣教育集團一貫的辦學特色,朗朗國際少兒英語堅守“質(zhì)量為本、服務優(yōu)先”的教學理念,保持與世界的先進教學理念同步。集團在美國、加拿大、英國等英語母語國家建立了國際教師招聘基地,為國內(nèi)的教學網(wǎng)絡輸送經(jīng)過專業(yè)培訓的全職教師,童話式小班互動授課模式,優(yōu)異教學環(huán)境,ISO9001教學質(zhì)量體系保證,社區(qū)化坐標式教學網(wǎng)點,溫馨的親子橋梁,原版McGraw Hill的同步教材,體貼式的關懷服務。
朗朗國際少兒英語開設了全外教口語系列、少兒英語應試系列及少兒英語興趣系列三大系列課程。使國內(nèi)青少兒在家門口就能享受到國際優(yōu)異的教學服務。
朗朗國際少兒英語不僅以培育學員的英語語言能力為己任,其精心設計的課程本著“點擊智慧、觸摸世界”的目的,重于培養(yǎng)開啟學員智慧的大門、引導獨立生活方式、融合國際化需求等方面。隨著朗朗國際少兒英語的發(fā)展,朗朗將與廣大青少兒學員及家長共同分享學習的喜悅和快樂。
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朗朗繪本英語加盟有哪些優(yōu)勢?朗朗繪本英語加盟優(yōu)勢:
朝陽行業(yè): 在中國入世、北京成功舉辦奧運會、上海迎世博等大背景下,中國外語培訓市場的金礦效應日益顯現(xiàn),越來越多的行業(yè)資本涌入這一領域。市場的細分已日趨明顯,少兒英語培訓巨大的市場容量不禁讓投資者怦然心動。
朗朗少兒英語八大優(yōu)勢:
1. 迷你小班互動授課模式
2. 強大的中外教師資隊伍,專業(yè)的教師資格證書
3. 原版McGraw Hill國際化同步教材
4. 多樣化的課程體系,選擇便捷
5. 網(wǎng)上同步輔導課程,零距離互動
6. 中外教全程陪護
7. 社區(qū)化坐標式教學網(wǎng)點,舒適、安全的優(yōu)異教學環(huán)境
8. 能力培養(yǎng)式的親子活動
外教資源穩(wěn)定充足:
好的醫(yī)院是因為擁有醫(yī)術高超的醫(yī)生,而好的餐廳是因為擁有廚藝超群的廚師。同樣,英語教育事業(yè)的發(fā)展也需要專業(yè)優(yōu)秀的外教資源,朗朗國際少兒英語嚴謹?shù)耐饨虒徍思肮芾眢w系(英國、加拿大、澳大利亞三大海外師訓基地),讓您的培訓中心如虎添翼。
商業(yè)結(jié)合教育,教育融入商業(yè):
只有商業(yè)氣息,一心想賺錢的品牌無法立足長久生存,唯有商業(yè)結(jié)合專業(yè)教育,二者相輔相成,教育事業(yè)才能細水長流!
品牌優(yōu)勢:
朗朗教育集團是以品牌為核心的教育集團,注重品牌的文化和個性,通過品牌的運作,在目標市場上形成鮮明的品牌形象,朗朗所有的外地中心都在當?shù)厝〉昧擞锌诮员牧己寐曌u。朗朗國際少兒英語秉存了朗朗教育集團的各項優(yōu)良傳統(tǒng),力爭成為少兒英語培訓業(yè)的航母級人物。
學術優(yōu)勢:
朗朗在長年教學積累的基礎上,其英語教學體系集專業(yè)性,全面性和靈活性于一身,合作伙伴的教師可以得到朗朗集團教育研發(fā)發(fā)展中心(RDC)較新的信息支持和技術支持,從而不斷提高提高朗朗國際少兒英語全體教師的教學水平(TPR教學法、雙向循環(huán)記憶法等),節(jié)省了合作伙伴自己研發(fā)課程的時間,人力和精力,保證合作伙伴自身的高效運作。
市場優(yōu)勢:
朗朗在全國性媒體上進行整體的品牌宣傳,打造品牌形象,策劃并實施全國性的市場活動,朗朗和浙江廣電集團合作的《名師道場》等欄目通過衛(wèi)星已經(jīng)進入了全國4百萬家庭。同時,朗朗還負責為合作伙伴提供專業(yè)的CIS系統(tǒng),給與合作伙伴CI、VI上的全程支持,提供宣傳文稿,廣告設計文案等支持,協(xié)助合作伙伴在當?shù)氐氖袌鲞\作。
管理優(yōu)勢:
朗朗通過8年的整合,在企業(yè)內(nèi)部管理和人力資源管理方面,建立全面質(zhì)量管理體系,在教育管理、品牌經(jīng)營、資本運作、計算機系統(tǒng)等方面自成體系,培養(yǎng)和發(fā)展員工的管理技能和專業(yè)技能。更好地開展標準化、 統(tǒng)一化的學員貼心服務。朗朗為每一位合作伙伴提供完整的標準化的《營運手冊》,并負責對其員工進行管理培訓。