成都銳世堂品牌管理有限公司“碳來香三國烤肉”品牌創(chuàng)建于美食之都-成都，至２００５年以來到深受廣大饕餮族的歡迎與追捧。經(jīng)銳世堂進(jìn)行品牌孵化、培植和連鎖運營。具有了“專業(yè)的品牌策劃力、專賣店運作力、菜品連續(xù)性研發(fā)支持水平、集約化生產(chǎn)加工配送支持力、軟性運營支持力與雄厚的硬性資金、廣博的社會資源”集為一體的市場競爭優(yōu)勢。這種軟實力與硬實力的融合型商業(yè)模式，確立起了在當(dāng)今信息社會背景下的以“品牌運營”為導(dǎo)向的經(jīng)營形式——以智業(yè)激活實業(yè)，以品牌為先鋒帶動硬性產(chǎn)業(yè)群的協(xié)調(diào)進(jìn)步。徹底顛覆了普通傳統(tǒng)餐飲企業(yè)的自然經(jīng)濟(jì)成長模式，變餐飲的慢速經(jīng)濟(jì)為快速經(jīng)濟(jì)，在保持品嘗先進(jìn)的同時，發(fā)明在吃之外的附加價值，為社會、領(lǐng)域、加盟商提供了快速穩(wěn)健的餐飲連鎖處理之道。
　　文明方針：
　　企業(yè)使命：發(fā)明世界性的國家餐飲品牌
　　企業(yè)愿景：領(lǐng)銜主演國家餐飲業(yè)
　　經(jīng)營之道：為有非常收獲，愿付十二分致力
　　永續(xù)經(jīng)營——不以一時興衰為念，關(guān)注長期進(jìn)步。質(zhì)量持久，只能演進(jìn)，不可退化。
　　雙贏營銷——實現(xiàn)合作者進(jìn)步，而實現(xiàn)本身的進(jìn)步。唇齒相依，共生共榮
　　誠信務(wù)實——以管理和規(guī)模出效益，以特色與文明創(chuàng)經(jīng)營，把錢賺在明處。
　　用人方針：
　　A、尊重企業(yè)的每一個員工，所有職工一概平等，只是分工差異
　　B、包容、激勵、紀(jì)律，造就隊伍，而不是造就個人。
　　C、員工犯不對，首先考慮公司管理上有沒有不周全。
　　產(chǎn)品方針：
　　A、標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量提升/增加依賴標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
　　B、創(chuàng)建，一直創(chuàng)建新品嘗是實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的路徑。
　　C、環(huán)境、文明、服務(wù)，也是咱們提供的產(chǎn)品。