天道酬勤,厚積薄發(fā)。十幾年來,在董事長丁志德"信自己"的經(jīng)營理念影響下,金萊克憑著實力使公司日趨擴展為集生產(chǎn)、銷售、品牌為一體的專業(yè)化體育用品企業(yè)。始終保持在中國體育用品市場的領(lǐng)導(dǎo)地位。金萊克公司對體育的終生不懈的情緣,給予了中國體育事業(yè)發(fā)展以大力的資助,深獲中國國家政府及國家體育總局領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。金萊克
金萊克精英團隊打造品牌質(zhì)量。金萊克擁有國內(nèi)優(yōu)異運動鞋、服裝科研開發(fā)實力。公司下設(shè)有設(shè)計開發(fā)中心,眾多來自大陸及香港的精英設(shè)計師,采用先進的研發(fā)設(shè)備,計算機輔助設(shè)計及電腦配色等成熟手法,面向市場,始終堅持以東方年輕人休閑時尚文化為核心來設(shè)計產(chǎn)品,選材非常精致,并嚴(yán)格按照ISO9002質(zhì)量管理體系組織生產(chǎn),保證了產(chǎn)品風(fēng)格之很好特色和良好的品質(zhì)。金萊克運動鞋公司成立于1991年,為中國早專業(yè)生產(chǎn)、銷售體育用品的公司之一。公司堅持以精英團隊打造品牌品質(zhì),積極研發(fā)新技術(shù)推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展, 目前,在全國開設(shè)有3000多個銷售專廳、專柜,建立了廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。目前金萊克開始進入品牌戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)品風(fēng)格逐漸向多樣化、時尚化發(fā)展,金萊克正在建立以運動為基礎(chǔ),向日常休閑生活擴張,打造全新定義的時尚集團。
優(yōu)異管理造就核心動力。金萊克擁有穩(wěn)定高效、具備豐富行業(yè)經(jīng)驗的管理隊伍,規(guī)范化的企業(yè)運營體制,包括科學(xué)的人力資源管理、自動化的信息管理等,為金萊克提升企業(yè)層次創(chuàng)造了條件。在市場競爭激烈的今天,研發(fā)技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的動力。在"以質(zhì)量求生存,以管理出效益,以創(chuàng)新求發(fā)展"的宗旨的引領(lǐng)下,金萊克在生產(chǎn)、營銷中實行全程的監(jiān)控管理,推行ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系,實行全面質(zhì)量管理,從原材料的引進、生產(chǎn)直至包裝均層層把關(guān),把企業(yè)下道工序,看成上道工序的客戶,從而形成金萊克獨特的質(zhì)量管理體系。嚴(yán)格的品質(zhì)管理控制使金萊克產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,并于歷次國家質(zhì)量抽檢中,統(tǒng)檢全部合格,2003年獲產(chǎn)品,產(chǎn)品暢銷全國二十多個省市,深受消費者的喜愛。在合作、互動、雙贏為主旋律的當(dāng)今經(jīng)濟社會中,金萊克在提升品牌價值的同時,更注重與經(jīng)銷商之間的優(yōu)勢互補、共同成長。金萊克品牌授予經(jīng)銷商特許經(jīng)營方式經(jīng)營產(chǎn)品,為經(jīng)銷商提供市場指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、物流協(xié)管等配套性支持,協(xié)助經(jīng)銷商在特許區(qū)域內(nèi)籌建特許連鎖專賣店。2002年,公司投入巨資,在原有的CI系統(tǒng)上進行金萊克品牌理念、視覺等全方位的規(guī)劃,為品牌攻略進行戰(zhàn)事調(diào)整。并對原有專賣店及專柜也按金萊克的全新形象進行重新裝修,全面提升金萊克品牌形象。冠軍代言冠軍品質(zhì)。公司從2000年開始聘請王楠,2006年聘請張怡寧,兩位乒壇世界冠軍出任品牌形象代言人。為了突出宣傳產(chǎn)品專業(yè)特色,2006年初聘請國家短跑王子、世界大學(xué)生運動會百米冠軍胡凱出任產(chǎn)品形象代言人,整合多面的媒體資源,實施"品牌戰(zhàn)略"為導(dǎo)向的市場運作。2006年金萊克榮獲中國有名商標(biāo)。一個倡導(dǎo)體育運動精神,引領(lǐng)流行時尚和具有良好親和力的綜合性體育用品品牌屹立在世人面前。面向未來,金萊克公司將以科技為動力,以人才為支點,以市場主流消費為導(dǎo)向,不斷開發(fā)高、新技術(shù)產(chǎn)品,向著規(guī)范化、國際化、多元化的現(xiàn)代化大企業(yè)目標(biāo)邁進。