于二00七年一月。金勺子在九年的進步壯大過程中,始終戰(zhàn)略聚焦中式快餐連鎖業(yè)態(tài)?,F(xiàn)擁有三個餐飲品牌(金勺子、一萬客、吾家飯),在江、浙、皖等地開設(shè)了數(shù)十家餐飲專賣店,擁有員工人數(shù)一千多人。平均每年為近六百萬人次的客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。公司在進步壯大過程中,咱們始終堅持誠信經(jīng)營、客戶至上的方針,并將這種方針升華成為企業(yè)文明的精髓,公司企業(yè)文明的建立造就了一大批高素質(zhì)、高水平的員工,培育了一支能的企業(yè)隊伍,加強了企業(yè)的名氣和社會佳譽度。
在今后企業(yè)進步中,咱們依靠企業(yè)文明產(chǎn)生長期而深遠(yuǎn)的影響,繼續(xù)堅持將企業(yè)文明融入到工作中,實現(xiàn)咱們的價值共守,精神共通,情感共流,命運共擔(dān)的進步愿景。“優(yōu)異非凡的服務(wù),堅如磐石的品質(zhì)”,作為咱們每一個金勺子人的事業(yè)向往與領(lǐng)域追求。作為大家庭的一員,同仁之間默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,風(fēng)雨同舟,同舟共濟。這樣,咱們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在完成企業(yè)目的的道路上披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,無往不勝,所向披靡。
1.簽署特許經(jīng)營合同前:參觀直營店、免費口味菜肴;免費上門幫助選址;免費商圈考察;免費現(xiàn)場測量。
2、簽署特許經(jīng)營合同后:提供全套十八本經(jīng)營實戰(zhàn)管理手冊,處理餐廳運作實際問題;提供CIS規(guī)范,確保金勺子的強勢品牌效應(yīng),建立金勺子標(biāo)準(zhǔn)化的品牌形象;提供專業(yè)裝修設(shè)計,包含詳細(xì)的施工圖及裝修預(yù)算作為參考;提供店面裝修施工輔導(dǎo),工程管理中心及直轄50余人的專業(yè)裝潢團隊,可在店堂設(shè)計、工程施工、現(xiàn)場監(jiān)理、設(shè)施裝置等全方面提供幫助;提供裝璜物料供應(yīng)支持;提供餐廳所需的設(shè)施訂購、裝置、調(diào)試;提供餐廳POS系統(tǒng)所應(yīng)用的軟件,隨時隨地了解營業(yè)動態(tài)及原材料的庫存情況,及時把握餐廳的經(jīng)營管理情況;提供餐具、服裝、材料等供應(yīng)支持;標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化服務(wù)、技術(shù)及管理培訓(xùn);總部直營店現(xiàn)場操作實習(xí),提高加盟同伴員工的技能能力;提供申辦營業(yè)執(zhí)照相干手續(xù)。