金普麗品牌是1999年由當(dāng)時(shí)的國(guó)有企業(yè)武漢專(zhuān)利發(fā)展公司創(chuàng)立,創(chuàng)立之初著重于服裝綠色干洗、服裝染色翻新技術(shù)及設(shè)備的研發(fā),歷經(jīng)十余年的發(fā)展,金普麗人用他們的智慧及汗水,開(kāi)發(fā)了服裝染色、改色、修色,服裝干洗、水洗、濕洗,皮衣、皮鞋的美容、修改等一系列新的技術(shù)、新的設(shè)備。經(jīng)過(guò)十余年的努力,金普麗由不成熟到成熟,不完善到完善,不健全到健全,已成功研制出目前在國(guó)內(nèi)先進(jìn)的洗染技術(shù)及設(shè)備,已組建了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);建立了自己的生產(chǎn)基地和后勤基地,發(fā)展成為集技術(shù)的研發(fā)、推廣及相關(guān)原料和設(shè)備的研制與生產(chǎn)、銷(xiāo)售的實(shí)業(yè)公司。為了讓新的技術(shù)服務(wù)于廣大的人民群眾,金普麗人立志要把金普麗品牌引入到千萬(wàn)個(gè)社區(qū),為了讓熱衷于服務(wù)社區(qū)的廣大投資者得到好的回報(bào),2010年金普麗人將他們十年的智慧結(jié)晶,獻(xiàn)于社會(huì)?! 啄陙?lái)公司一直把吸納人才,培養(yǎng)人才,重用人才作為公司永恒不變的經(jīng)營(yíng)法則,公司下設(shè)市場(chǎng)拓展部 、培訓(xùn)部 、咨詢(xún)部 、企劃部 、財(cái)務(wù)審計(jì)部 、網(wǎng)絡(luò)部 、人力資源部 、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心和物流配送中心等管理部門(mén)。公司的運(yùn)營(yíng)模式是以連鎖總部為依托,對(duì)客戶(hù)的管理實(shí)行可持續(xù)客戶(hù)發(fā)展管理,使管理深入到每一家加盟店,使服務(wù)深入到每一個(gè)消費(fèi)者,同時(shí)公司的售后服務(wù)隊(duì)伍每時(shí)每刻都準(zhǔn)備著為每一位加盟商提供全面細(xì)致的服務(wù)。公司在連鎖運(yùn)營(yíng)多年的經(jīng)驗(yàn)積累和先進(jìn)管理模式,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐為企業(yè)的發(fā)展壯大起到了決定性的作用,為所有加盟商提供了強(qiáng)大的人力資源保障及管理手段支持。公司要走連鎖擴(kuò)張之路,打造金普麗金字招牌,實(shí)施金普麗萬(wàn)店工程。公司始終堅(jiān)持以產(chǎn)品為導(dǎo)向,全心服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)宗旨,以合作制勝的經(jīng)營(yíng)理念, 與眾多加盟商共同發(fā)展金普麗事業(yè)。