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諾森獵頭招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

諾森獵頭

投資金額：1~5萬

主營行業(yè)：服務(wù) > 人才中介

主營產(chǎn)品：

公司名稱：諾森獵頭

成立年份：2010 門店總數(shù)：260家

加盟區(qū)域：全國

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟，請聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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諾森獵頭加盟優(yōu)勢

諾森獵頭加盟

　　不操心經(jīng)營:在連鎖加盟領(lǐng)域當(dāng)中，創(chuàng)領(lǐng)域典范，后期每月進(jìn)貨，總部不設(shè)任何要求，且有任何滯銷的產(chǎn)品均可互換，以提升/增加加盟店的運(yùn)作。

　　價(jià)格扶持:價(jià)格統(tǒng)一，進(jìn)貨折扣統(tǒng)一提升/增加對每一位投資者公平對待。而且滿足加盟店的營運(yùn)需要，每月均有局部促銷產(chǎn)品低價(jià)供貨，從而提高終端店面的收銀空間。

　　返還:為更好地支持投資者創(chuàng)業(yè)，特別提供加盟經(jīng)費(fèi)及裝修經(jīng)費(fèi)返還，真正處理投資者的創(chuàng)業(yè)壓力。

　　革新戰(zhàn)略:專業(yè)的市場服務(wù)隊(duì)伍按期巡店，到終端店面中提供新技術(shù)、新思路、新技能的提高培訓(xùn)，讓加盟店的服務(wù)始終引路當(dāng)?shù)爻绷鳌?

　　商務(wù)管理:作為連鎖領(lǐng)域中對加盟商有所要求的總部，加盟店需每周回傳營業(yè)周報(bào)表，總部在對報(bào)表的分析了解后，以便發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題及時(shí)提出處理意見，扶持每一家加盟店都能夠合格運(yùn)作。

　　合作扶持:在協(xié)助加盟商加盟創(chuàng)業(yè)時(shí)，一步一步幫你開店，幾大扶持政策讓你真正實(shí)現(xiàn)不出一分力，輕松當(dāng)老板。首先有專業(yè)人員幫你選址，專業(yè)的店面設(shè)計(jì)以及指導(dǎo)裝修，開業(yè)專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，后期派師巡店指導(dǎo)，專業(yè)的精英隊(duì)伍扶持，專業(yè)的人才招聘扶持，專業(yè)的培訓(xùn)教師開展技術(shù)培訓(xùn)，專業(yè)的策劃推廣扶持，按期售后征詢，專業(yè)的拓客、納客、鎖客三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)扶持，給你從開店到經(jīng)營整套全程指導(dǎo)，輕松實(shí)現(xiàn)加盟。

諾森獵頭加盟優(yōu)勢資訊

諾森獵頭公司介紹

諾森獵頭加盟

　　諾森獵頭（NorthumHR）是專業(yè)從事人力資源服務(wù)的綜合性公司，總部位于南京，業(yè)務(wù)區(qū)域遍及全國五十多個(gè)城市，為可觀企業(yè)提供專業(yè)的人才定向挖掘及搜尋服務(wù)。公司業(yè)務(wù)范疇涉及人力資源征詢、獵頭服務(wù)、普工崗位招聘外包、員工培訓(xùn)、工資與薪酬服務(wù)等。

　　迄今為止，諾森已與眾多國內(nèi)外知名企業(yè)達(dá)成合作關(guān)系并快速獵聘人才，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行，在業(yè)界享有爭取博得口碑。

　　諾森努力于和各類企業(yè)、個(gè)人樹立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。建設(shè)于互相信賴的基礎(chǔ)，諾森獵頭希望咱們的專業(yè)獵頭服務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助顧客獲得合適的人才，完善人力資源方案，使咱們的顧客和諾森獵頭一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時(shí)諾森獵頭希望咱們的專業(yè)的人力資源個(gè)人服務(wù)，協(xié)助咱們的人才獲得很好的職業(yè)進(jìn)步機(jī)會。

　　全面優(yōu)勢領(lǐng)域：

　　諾森人才庫擁有近十萬高端人才和近百萬的中級人才，涉及制造、IT通信、醫(yī)藥、消費(fèi)品、房地產(chǎn)、服裝、汽車、物流、金融等眾多領(lǐng)域，為雇主提供高質(zhì)量獵頭、獵聘、高等人力資源管理征詢服務(wù)。

　　專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍：

　　諾森擁有穩(wěn)定的專業(yè)獵頭顧問隊(duì)伍，隊(duì)伍成員包含可觀獵聘顧問，HR人員，各領(lǐng)域精英顧問。

　　服務(wù)：

　　1、誠信推薦：誠信推薦適宜的候選人，不包裝人選

　　2、保用期:

　　超高等職位（總經(jīng)理、CEO、 CFO以上等）為6個(gè)月；

　　中高等職位（部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等）及中級以下職位為3個(gè)月；

　　3、如果因人選本身緣由在試用期內(nèi)離職，咱們將免費(fèi)繼續(xù)推薦人選

　　4、合同約束的限定內(nèi)（普通為18個(gè)月）不應(yīng)推薦新的職位機(jī)會給顧客方的工作人員；

　　5、維護(hù)顧客公司機(jī)密及被推薦人的職業(yè)隱私，在項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)期及結(jié)束后的1年內(nèi)，不向第三方透露涉及顧客公司的商業(yè)秘密。

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