1、了解特許者(總部)和被特許者(加盟商)之間的關(guān)系,并同意履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
2、擁有良好的資金實力,資金取得合法。
3、愿意參加總部的培訓(xùn),并接受管理。
4、有一定的企業(yè)運作和管理經(jīng)驗。
5、富有創(chuàng)業(yè)精神并在當(dāng)?shù)亟⒘己玫男庞谩?/p>
6、須具備長期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟中心的經(jīng)營管理并努力維護(hù)公司良好的品牌形象。
噯呵爽身粉品牌介紹:
今天,ELSKER(噯呵)一期在中國投入5000萬元,在上海建立GMPC標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工廠及實驗室,同時已在全國各省市設(shè)立了32個銷售辦事處,并與沃爾瑪、大潤發(fā)、家樂福、易初蓮花、歐尚、樂購、百佳、物美、華潤等國際及地方大型超市以及麗嬰房連鎖、《紅孩子》、《樂友》、《母嬰之家》、《愛嬰室》等各大主要目錄營銷商全面合作,致力于為中國的男、女寶寶和孕、育期媽咪提供更細(xì)致周到的呵護(hù)。1、經(jīng)營理念:頂級服務(wù),至尊呵護(hù),品質(zhì)保障,超值感受!2、服務(wù)理念:讓每一位顧客都享受到如家般的溫暖。3、核心價值觀:專業(yè)鍛造品牌,品質(zhì)贏得信賴!4、發(fā)展使命:打造成為中國母嬰護(hù)理行業(yè)的權(quán)威性領(lǐng)導(dǎo)品牌;
成為連鎖加盟行業(yè)標(biāo)桿。噯呵爽身粉員工生活:企業(yè)是社會的細(xì)胞,和諧企業(yè)是和諧社會的組成部分,和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提。企業(yè)應(yīng)該把維護(hù)職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把職工群眾是否擁護(hù)、是否受益作為檢驗各項工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。把關(guān)愛職工生活作為一項長期工作任務(wù)來抓,促進(jìn)和諧工作氛圍的形成,增強企業(yè)的凝聚力,為排水事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持和保障。職工是企業(yè)之本。他們每天在工作崗位上做出的貢獻(xiàn)。實踐證明,凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工生活的單位不僅企業(yè)凝聚力強,而且企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新也不斷得到大幅度提高。